10 идей для тех, кто ищёт хорошую работу!
Сегодня FinExecutive поделится с Вами важными советами о том, как получить хорошую работу.

1. Постарайтесь не тратить более 20% вашего драгоценного времени на оформление и подачу резюме по одной вакансии. Если Вы не суперидеальный кандидат, то пожалейте свое время

 

2. Пусть найденное объявление о вакансии станет для Вас отправной точкой.Поищите все другие объявления, которые предлагает данная компания, а затем постарайтесь связаться  напрямую с начальником отдела или непосредственно с менеджером по найму сотрудников.

 

3. Если Вы еще не идеальный нетворкер, то советуем им скорее стать! Вы должны обладать даром заводить самые нужные знакомства, которые приведут  к заветной цели и желаемой должности

 

4. Поищите «лазейки» или зайдите с «черного хода».  Очень правильный подход, если Вы не уверены  в достаточном уровне вашей квалификации. Наверняка Вы можете попросить порекомендовать Вас вашему знакомому,  косвенно связанному со специалистом по найму. Даже рекомендации рядового сотрудника  помогут Вам оказаться в числе первых  претендентов. Остальное, как говориться, уже за Вами.

 

5. Подготовьте неофициальное резюме. Ваше резюме неидеально. Не беда. Сфокусируйтесь на  прошлых  и настоящих достижениях. Лучше всего это сделать с помощью one-page job proposal . А так же можно подготовить небольшое видео, в котором можно показать свои успехи.

 

6. Сделайте мини-проект. Потратьте  время на изучение понравившейся компании и  подготовьте, например, конкурентный анализ или инструкцию на основе производительности.  Отправьте его в соответствующий отдел. Такая предварительная работа – хороший способ показать свои возможности и получить приглашение на собеседование

 

7. Подготовьте двухминутный ответ на любой вопрос  Постарайтесь подобрать множество стандартизированных вопросов для интервью. Тренируйтесь отвечать на них за всего за пару минут.

 

8. Договоритесь о телефонном скрининге, если к вашей внешности или возрасту могут отнестись предвзято. Если вы сомневаетесь, что к вам буду относиться объективно, сделайте запрос на предварительное собеседование по телефону.

 

9. Проинтервьюируйте себя и  ваши ответы отправьте знакомым. Для этого лучше снять видео. Чтобы получить приглашение на интервью, отправьте запись ваших ответов тому, кого вы нашли через «черный ход».

 

10. Вы должны быть на 100% готовы к любому интервью.  Ведь теперь Вы знаете, когда  и  как сделать так, чтобы рекрутер  задавал вам правильные вопросы.

FEEDBACK