Аналитик Отдела портфельного менеджмента
«Ренессанс Кредит» - это более 5000 сотрудников по всей России. В компании существует уникальная корпоративная культура, в которой любая инициатива сотрудника может быть реализована, а также предоставляются все возможности для роста и развития.
Description
Ренессанс Кредит
Какие ждут задачи:
- Проведение исследования качества кредитного портфеля (кредитные карты, POS-кредиты, кредиты наличными);
- Реализация полного цикла предложений по повышению эффективности стратегии принятия решений: предложить, смоделировать эффект, реализовать, оценить эффект по фактическим данным;
- Подготовка аналитических и презентационных материалов по ключевым показателям кредитного портфеля и процесса оценки заемщика: качество, воронка процесса (от заявки до выдачи) и т.д.;
- Прогнозирование качества сформированного портфеля в будущие периоды;
- Тестирование внешних и внутренних источников данных для улучшения работы скоринговых моделей;
- Развитие процесса Clip/Declip: проведение факторного/кластерного анализа и т.п. Формирование предложений по изменению и улучшению.
Что важно для нас:
- Высшее экономическое, техническое или фундаментальное образование;
- Опыт аналитической работы и желание работать с большими объемами данных;
- Хорошие навыки SAS, SQL;
- Знания Python и методов Machine Learning является преимуществом;
- Нацеленность на результат, самостоятельность, обучаемость.
Что мы предлагаем:
- Работа в крупном российском банке из ТОП-50;
- Официальное трудоустройство;
- ДМС (с 1-го месяца работы);
- Достойный и стабильный доход (оклад + бонус);
- График работы 5/2:
- Работа в команде профессионалов в доброжелательной атмосфере;
- Возможность самореализации и участия в амбициозных проектах;
- Корпоративное обучение и развитие: индивидуальные программы развития и планирования карьеры для каждого сотрудника; возможность обучаться очно (тренинги) и дистанционно (вебинары, электронные курсы); портал обучения и развития с удаленным доступом 24/7; электронная библиотека;
- Насыщенная корпоративная жизнь: яркие корпоративы; праздники для детей сотрудников; внутрибанковская корпоративная валюта; мотивационные конкурсы; корпоративные спортивные соревнования;
- Социальная ответственность: корпоративный волонтерский театр; сбор средств для малозащищенных групп населения, адресная помощь детским домам и домам престарелых, многодетным семьям, помощь приютам для животных, донорские акции;
- Современный и комфортный офис с уютными зонами питания для сотрудников.