Аналитик Отдела портфельного менеджмента


«Ренессанс Кредит» - это более 5000 сотрудников по всей России. В компании существует уникальная корпоративная культура, в которой любая инициатива сотрудника может быть реализована, а также предоставляются все возможности для роста и развития.







Описание

Какие ждут задачи:

  • Проведение исследования качества кредитного портфеля (кредитные карты, POS-кредиты, кредиты наличными);
  • Реализация полного цикла предложений по повышению эффективности стратегии принятия решений: предложить, смоделировать эффект, реализовать, оценить эффект по фактическим данным;
  • Подготовка аналитических и презентационных материалов по ключевым показателям кредитного портфеля и процесса оценки заемщика: качество, воронка процесса (от заявки до выдачи) и т.д.;
  • Прогнозирование качества сформированного портфеля в будущие периоды;
  • Тестирование внешних и внутренних источников данных для улучшения работы скоринговых моделей;
  • Развитие процесса Clip/Declip: проведение факторного/кластерного анализа и т.п. Формирование предложений по изменению и улучшению.

Что важно для нас:

  • Высшее экономическое, техническое или фундаментальное образование;
  • Опыт аналитической работы и желание работать с большими объемами данных;
  • Хорошие навыки SAS, SQL;
  • Знания Python и методов Machine Learning является преимуществом;
  • Нацеленность на результат, самостоятельность, обучаемость.

Что мы предлагаем:

  • Работа в крупном российском банке из ТОП-50;
  • Официальное трудоустройство;
  • ДМС (с 1-го месяца работы);
  • Достойный и стабильный доход (оклад + бонус);
  • График работы 5/2:
  • Работа в команде профессионалов в доброжелательной атмосфере;
  • Возможность самореализации и участия в амбициозных проектах;
  • Корпоративное обучение и развитие: индивидуальные программы развития и планирования карьеры для каждого сотрудника; возможность обучаться очно (тренинги) и дистанционно (вебинары, электронные курсы); портал обучения и развития с удаленным доступом 24/7; электронная библиотека;
  • Насыщенная корпоративная жизнь: яркие корпоративы; праздники для детей сотрудников; внутрибанковская корпоративная валюта; мотивационные конкурсы; корпоративные спортивные соревнования;
  • Социальная ответственность: корпоративный волонтерский театр; сбор средств для малозащищенных групп населения, адресная помощь детским домам и домам престарелых, многодетным семьям, помощь приютам для животных, донорские акции;
  • Современный и комфортный офис с уютными зонами питания для сотрудников.