#1 Карьерный портал для профессионалов в области финансов, инвестиций и консалтинга

Поиск работы

Сектор

Уровень позиции


Новости

Интервью с Ольгой Тимашевой, HR-директором компании Cindicator Карьера 154

Интервью с Ольгой Тимашевой, HR-директором компании Cindicator

FinExecutive проводит серию интервью в рамках карьерного...

Что делать после увольнения с работы: восемь важных шагов Карьера 28

Что делать после увольнения с работы: восемь важных шагов

Увольнение - это всегда нечто большее, чем потеря стабильности...

10 главных цитат с собрания акционеров Berkshire Hathaway Новости 27

10 главных цитат с собрания акционеров Berkshire Hathaway

Если вы пропустили прямую трансляцию 53-го ежегодного...

Обзор отставок и назначений по версии Finexecutive.com (25.05.2018) Новости 369

Обзор отставок и назначений по версии Finexecutive.com (25.05.2018)

Пресс-служба Сбербанка сообщила о назначении руководителя...

Как «рассказать о себе» на собеседовании в банке? Карьера 447

Как «рассказать о себе» на собеседовании в банке?

Если до собеседования остается всего пара часов, а...

10 вопросов, которые  вы должны задать на собеседовании Карьера 599

10 вопросов, которые вы должны задать на собеседовании

Многие соискатели тщательно подходят к подготовке ответов...

8 советов, которые помогут вам с успехом пройти собеседование Карьера 457

8 советов, которые помогут вам с успехом пройти собеседование

Любое собеседование может казаться крайне сложным процессом,...

Шесть  причин, по которым стоит отложить увольнение Карьера 494

Шесть причин, по которым стоит отложить увольнение

У вас появилось ощущение того, что некогда любимая...

Еще

Соискателям

applicant section image

Финанасовый сектор

#1 Карьерный портал для финансовых, инвестиционных и консультационных профессионалов. FinExecutive позволяет быстрее и эффективнее найти работу и кандидатов в сфере финансов

Рекрутерам

Большинство наших кандидатов имеют ученые степени от ведущих российских и международных университетов



Отзывы

FinExecutive.com - один из важнейших инструментов в поиске кандидатов на позиции в Financial Services и Banking. Нередко кандидаты, которые откликаются через данный ресурс, уникальны и не встречаются на других источниках, что влияет на результат закрытия сложных вакансий. Отличительная особенность finexecutive.com от других источников - это действительно качественные отклики, что влияет на экономию времени эффективность закрытия вакансий. Команда Управления привлечения и отбора талантов Центрального аппарата Сбербанка благодарит создателей ресурса за предоставление качественной услуги.

Еще

Войти

Забыли свой пароль?


Тарифы и реклама

Войти



или

Забыли свой пароль?