Сбербанк России

  • Работодатель
  • Россия

Сбербанк сегодня

  • Крупнейший банк России, Центральной и Восточной Европы
  • Дочерние банки, филиалы и представительства в 20 странах мира, в том числе, в странах СНГ, Центральной и Восточной Европы, Великобритании, США, Турции, Индии, Китае
  • 12 территориальных банков и более 16 тысяч отделений в 83 субъектах Российской Федерации на территории 11 часовых поясов
  • I место в рейтинге надёжности российских банков
  • Третья часть активов российского банковского сектора
  • Свыше 145 миллионов частных клиентов в России и за рубежом
  • Свыше 2 миллионов клиентов-предприятий в России

Сбербанк проходит глобальную трансформацию из классического универсального банка в высокотехнологичную Компанию, оказывающую, в том числе, банковские услуги.

Цель — стать цифровой экосистемой и предоставлять сервисы клиентам во всех сферах жизни (здоровье, недвижимость, образование, отдых, телеком, электронная коммерция, сервисы для бизнеса и т. д.)

Уже сегодня большой популярностью при покупке недвижимости пользуется онлайн-портал «ДомКлик», а интернет-банк «Сбербанк Бизнес Онлайн» применяет более 1 млн компаний. Разработаны медицинские сервисы, приложения для инвесторов и т. д.

Банк создал девять лабораторий, которые адаптируют для использования технологии blockchain, искусственного интеллекта и роботов, machine learning, Data Science.

Мы создаём Компанию, которая предлагает уверенность, стабильность и надёжность своим клиентам, акционерам, инвесторам и сотрудникам.

Команда

Многотысячный коллектив сотрудников, мощный управленческий ресурс.

Руководители могут пройти обучение в престижных мировых бизнес-школах или по программе MBA, разработанной INSEAD и London Business School, в Корпоративном университете Банка, признанном одним из лучших в мире.

Банк использует технологии Agile для разработки продуктовых решений и принцип «бирюзовых организаций» при обслуживании клиентов.

Мы ждём активности и вовлеченности от каждого сотрудника, воспитываем лидерство и поддерживаем наставнический стиль руководства.

Мы приглашаем

Экспертов и руководителей предпочтительно с образованием в сфере экономики и финансов, информационных технологий и математики.

Для нас важны: системное мышление и ответственность, эффективная работа в команде единомышленников и стремление развивать их, инновационность и digital-навыки, умение смотреть на создание продукта глазами клиента.

Мы поощряем самостоятельность, способность принимать реалистичные решения на основе анализа данных, а также умение признавать свои ошибки.

Но самый главный принцип для нас — клиентоцентричность.

Мы предлагаем

Профессиональный рост и карьерное планирование (предпочтение отдаётся внутренним назначениям и ротации);

Конкурентную заработную плату (оклад и премии — по результатам деятельности);

Индивидуальные программы обучения и развития талантов;

Профессиональное обучение сотрудников всех уровней;

Корпоративные социальные программы и привилегии (льготное кредитование, пенсионная программа, ДМС, страхование жизни, материальная помощь).

И, конечно, возможность решать уникальные и масштабные задачи.

Привлекательные бонусы

Возможность гибкого графика и работы дистанционно;
Свободный дресс-код для сотрудников офиса;
Корпоративный фитнес на территории офиса;
Насыщенная корпоративная жизнь;
Работа в комфортном офисе класса «А» с уникальным дизайном каждого этажа и креативными зонами для работы и отдыха.
Вакансии Компании
35

Войти

Забыли свой пароль?


Тарифы и реклама

Войти



или

Забыли свой пароль?