СБЕР сегодня
- Крупнейший банк России, Центральной и Восточной Европы
- Дочерние банки, филиалы и представительства в 20 странах мира, в том числе, в странах СНГ, Центральной и Восточной Европы, Великобритании, США, Турции, Индии, Китае
- 12 территориальных банков и более 16 тысяч отделений в 83 субъектах Российской Федерации на территории 11 часовых поясов
- 1 место в рейтинге надёжности российских банков
- Третья часть активов российского банковского сектора
- Свыше 145 миллионов частных клиентов в России и за рубежом
- Свыше 2 миллионов клиентов-предприятий в России
Сбербанк проходит глобальную трансформацию из классического универсального банка в высокотехнологичную Компанию, оказывающую, в том числе, банковские услуги.
Цель — стать цифровой экосистемой и предоставлять сервисы клиентам во всех сферах жизни (здоровье, недвижимость, образование, отдых, телеком, электронная коммерция, сервисы для бизнеса и т. д.)
Уже сегодня большой популярностью при покупке недвижимости пользуется онлайн-портал «ДомКлик», а интернет-банк «Сбербанк Бизнес Онлайн» применяет более 1 млн компаний. Разработаны медицинские сервисы, приложения для инвесторов и т. д.
Банк создал девять лабораторий, которые адаптируют для использования технологии blockchain, искусственного интеллекта и роботов, machine learning, Data Science.
Мы создаём Компанию, которая предлагает уверенность, стабильность и надёжность своим клиентам, акционерам, инвесторам и сотрудникам.
Команда
Многотысячный коллектив сотрудников, мощный управленческий ресурс.
Руководители могут пройти обучение в престижных мировых бизнес-школах или по программе MBA, разработанной INSEAD и London Business School, в Корпоративном университете Банка, признанном одним из лучших в мире.
Банк использует технологии Agile для разработки продуктовых решений и принцип «бирюзовых организаций» при обслуживании клиентов.
Мы ждём активности и вовлеченности от каждого сотрудника, воспитываем лидерство и поддерживаем наставнический стиль руководства.
Мы приглашаем
Экспертов и руководителей предпочтительно с образованием в сфере экономики и финансов, информационных технологий и математики.
Для нас важны: системное мышление и ответственность, эффективная работа в команде единомышленников и стремление развивать их, инновационность и digital-навыки, умение смотреть на создание продукта глазами клиента.
Мы поощряем самостоятельность, способность принимать реалистичные решения на основе анализа данных, а также умение признавать свои ошибки.
Но самый главный принцип для нас — клиентоцентричность.
Мы предлагаем
Привлекательные бонусы
Company Jobs
-
Lending Corporate 2
