«Ростелеком» — крупнейший в России провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и охватывает миллионы домохозяйств, государственных и частных организаций.
В связи с расширением команды, мы ищем опытного и ответственного сотрудника на вакансию “Главного специалиста по сопровождению долгового портфеля"
Обязанности:
- Привлечение финансирования и сопровождение кредитов компании
- Управление долговым портфелем
- Оценка рисков участия Общества в отдельных значимых инвестиционных проектах
- Подготовка модели оценки оптимальности используемых финансовых инструментов (облигации, кредиты, факторинг и др)
- Подготовка предложений по оптимизации процессов компании
Качества, которые мы хотим видеть в будущем сотруднике:
- Проактивность
- Энергичность
- Интерес к работе
- Горящие глаза и стремление к развитию
- Ответственность
- Высокий уровень коммуникаций
- Стрессоустойчивость и эмоциональный интеллект
- Базовые управленческие компетенции
- Гибкость и готовность к изменениям
- Быстрая реакция
Требования:
- Опыт работы с различными инструментами финансирования: кредиты, лизинг и др
- Разработка и анализ типовой документации, регламентирующей операции по долговым инструментам
- Опыт работы 3-5 лет в роли ведущего специалиста в подразделении, занимающемся привлечением и сопровождением финансирования.
- Будет являться преимуществом: опыт построения моделей выбора оптимальной схемы долгового финансирования (лизинг, кредит, облигационный заем, факторинг)
- Представление об эффективном менеджменте в современных организациях (циклы управления, подходы к целеполаганию, системы контроля)
- Умение работать в коллективе / команде
- Инициативность и проактивность
- Желание обучаться
Мы предлагаем:
- Работа в одной из ведущих компаний на российском рынке телекоммуникаций;
- Оформление по ТК РФ, «белая» заработная плата (оклад + премии (квартальные, годовые);
- График работы 5/2, с 9 до 18 (суббота, воскресенье - выходные дни), пятница - сокращенный рабочий день;
- Квартальные и годовые премии;
- ДМС со стоматологией после испытательного срока;
- Корпоративная мобильная связь с первого дня работы;
- Программа лояльности с компаниями-партнерами, скидки на путешествия от профкома;
- Возможность обучения за счет компании.