Кредитный аналитик

ГК Фордевинд – быстрорастущая финансовая компания, занимающая лидирующиепозиции на рынке краткосрочных займов малому и среднему бизнесу, с присутствием в России и Казахстане. Суммарный портфель под управлением превышает 1,5 млрд рублей при росте к аналогичному периоду прошлого года более 50%. Помимо кредитного бизнеса мы также оказываем инвестиционно-банковские и консультационные услуги для компаний из широкого перечня отраслей. Профессиональный опыт сотрудников включает работу в лучших инвестиционных банках (J.P. Morgan, UBS, VTB Capital, Sberbank CIB), фондах прямых инвестиций и международных аудиторских компаниях.

Обязанности:

• Проверка достоверности предоставленной инфомации;
• Кредитный анализ потенциальных и текущих заемщиков, вынесение одобрений и определение лимитов;
• Содействие в принятии решения по оптимальной структуре сделки в разрезе залогов и поручительств;
• Развитие скоринговой модели и методологии кредитного анализа;
• Анализ возможностей и привлекательных рыночных сегментов для дальнейшего развития кредитного бизнеса;
• Подготовка презентационных материалов для инвесторов и партнеров;
• Помощь в других ежедневных задачах; 

Образ идеального кандидата:

• Критическое мышление и высокие умственные способности;
• Опыт работы в кредитных департаментах банков, аналогичных по роду деятельности подразделениях или аудиторских компаниях;
• Высокий уровень мотивации и готовность к ненормированному рабочему дню;
• Понимание принципов корпоративных финансов, бухгалтерского и управленческого учета, метрик финансовой нагрузки предприятия;
• Высокие академические достижения в лучших российских или зарубежных образовательных учреждениях;
• Готовность учиться новому;
• Умение выделять главное и приоретизировать;

Нас отличают:

• Высокий уровень свободы и личной ответственности;
• Плоская корпоративная структура;
• Интересные задачи, включащие географическое и продуктовое развитие кредитного
• бизнеса;
• Прозрачное вознаграждение из фиксированной и переменной части, зависящей от
• финансовых результатов подразделения;
• Дружный молодой коллектив;
• Возможность быстрого профессионального развития и карьерного роста.