Начальник отдела проектного и структурного финансирования


В крупный финансовый институт требуется начальник отдела проектного и структурного финансирования.







Description

Задачи: Руководство Отделом проектного и структурного финансирования с целью выполнения показателей бизнес-плана / КПЭ отдела и управления; Повышение эффективности бизнес-процессов отдела. Ключевые функции: Руководство направлением деятельности консультирования по проектному финансированию, включая планирование и реализацию стратегии по развитию направлений консультирования по проектному финансированию; Управление и наставничество команды (10 человек) консультирования по проектному с структурному финансированию. В том числе руководство координацией работы специализированных консультантов, работающих по соответствующим проектам. Взаимодействие с текущими и потенциальными клиентами, иными российскими/зарубежными банками по вопросам подготовки и привлечения финансирования и продажи услуг; Проведение переговоров с потенциальными клиентами, консультирование клиентов сотрудников банка по вопросам консультирования по проектному и структурному финансированию. В том числе участие в поиске и отборе высокоэффективных клиентов/проектов; Подготовка и согласование планов реализации консультационных проектов в отраслях, определенных в качестве приоритетных в рамках определения стратегии подразделения; Руководство процессом оказания консультационных услуг, в том числе: проведение финансово-экономического анализа инвестиционных проектов / потенциальных заемщиков; подготовка заключений о возможности привлечения проектного и структурного финансирования; Подготовка индикативных условий финансирования в рамках оказания консультационных услуг, оказание содействия во взаимодействии с потенциальными кредиторами вплоть до достижения финансового закрытия по проектам. Ключевые требования: Высшее финансовое или финансово-экономическое образование; Опыт работы в области проектного и структурного финансирования (успешное финансовое закрытие сделок в роли консультанта) более 5 лет; Опыт руководства коллективом 6-10 человек не менее 5 лет; Опыт формулирования и реализации стратегий для новых бизнес-подразделений; Навыки эффективного управления проектами и процессами финансового консультирования, формирования и управления командой; Знание правовых основ банковского дела и кредитования, МСФО и РСБУ, а также методик финансового анализа и моделирования; Опыт подготовки и проведения презентаций; Свободный английский; Развитые лидерские качества и коммуникативные навыки, аналитический склад ума, инициативность, готовность вести команду.



Job contact details

Алена Долгушина 89686878820 Russia, Moscow



Candidate selection criteria

Professional Experience*

5 years (Required)