Руководитель направления (кредитные риски)


Коллеги, Группа НЛМК в поиске Руководителя направления (кредитные риски). Группа НЛМК – надежная и устойчивая металлургическая компания. Мы осуществляем полный цикл производства от добычи сырья до изготовления готовой продукции, сервисного обслуживания и дистрибуции.







Description

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Разработка и актуализация нормативной документации по управлению кредитными рисками.

  • Формирование лимитной политики и организация процесса установления лимитов на контрагентов.

  • Формирование подходов к процессу управления рисками инвестиционных проектов и подрядных организаций.

  • Организация заседаний Кредитных Комитетов (Россия, Европа) для принятия решений по вопросам кредитного риска.

  • Автоматизация процесса "Кредитный менеджмент" (SAP).

  • Реализация и организация исполнения мероприятий по подготовке управленческой отчетности по кредитному риску, квалификации, тендерным процедурам.

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

  • Высшее образование (финансы, экономика, прикладная математика).

  • Опыт построения отчетности по кредитным портфелям (корпоративному и розничному).

  • Глубокие знания в области финансового анализа контрагентов различных сегментов по РСБУ и МСФО.

  • Знание подходов к портфельному управлению кредитными рисками.

  • Знания в области моделирования (опыт построения PD моделей как плюс).

  • Опыт построения кредитного процесса приветствуется.

  • Уверенное владение Excel.

  • Опыт реализации ИТ проектов, опыт руководства командой аналитиков.

  • Английский - upper intermediate (B2).

РАБОТА В ГРУППЕ НЛМК- ЭТО:

  • Профессиональная команда и участие в интересных проектах, постоянное развитие.
  • Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений.
  • Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация).
  • Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях.
  • Прозрачная система премирования.
  • Гибридный формат работы.




Job contact details

НЛМК HR