Лидер продукта «Процессы идентификации»

Задачи:

• Внедрение биометрических средств аутентификации во всех каналах обслуживания для различных процессов

• Внедрение Компонентов Идентификация в новую Платформу Сбербанка, обеспечение возможности независимых внедрений процессов продуктовыми командами.

Основные обязанности:

• Разрабатывает стратегию развития и определяет видение банка в отношении сервисов идентификации и аутентификации при обслуживании розничных клиентов в разных каналах;
• Организует и координирует деятельность различных подразделений при внедрении новых технологий аутентификации;
• Самостоятельно внедряет новейшие технологии в процесс аутентификации;
• Разрабатывает кросс-канальные сценарии клиентского обслуживания при внедрении новых типов аутентификации, в т.ч. биометрической;
• Отвечает за постоянное совершенствование процессов аутентификации с применением новейших технологий;
• Обеспечивает взаимодействие с внешними структурами, в т.ч. государственными органами по направлению идентификации и аутентификации.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт руководящей работы не менее 5 лет;
• Опыт работы в сфере Digital, биометрических технологий- желательно;
• Опыт управления сложными проектами и программами;
• Опыт работы в Agile- желателен;
• Навыки лидерства, построения и вовлечения команды;
• Навыки ведения переговоров, умение находить выход из сложных организационных ситуаций;
• Драйв и вера в высокие технологии.

Условия работы:

• Работа среди профессионалов банковского дела;
• Профессиональное обучение и развитие;
• Мотивирующая система оплаты труда;
• Расширенный социальный пакет, корпоративные льготы (в т.ч. по внутренним программам кредитования и программам лояльности партнёров);
• Участие в интересных и инновационных проектах;
• Отличный новый офис «Sbergile Home» в шаговой доступности от ст. Кутузовская (метро и МЦК);
• Многофункциональный спортивный зал (бесплатно);
• Вместительный подземный паркинг.