Команда управления продаж малому бизнесу в поисках менеджеров 3 направлений:

1. работас моделью продаж
2. бизнес-планирование
3. операционная работа

Обязанности:

• взаимодействиес подразделениями Банка для контроля соблюдения стандартов и процедур по направлению "модель работы Клиенсткий менеджер микро-малого бизнеса" (отслеживание корректности исполнения операционных процессов по своему направлению,информирование участников курируемых процессов о требуемых корректировках в работе,выполнение операцийпо техническому сопровождению процессов по своему направлению в соответствии с процедурами Банка,анализданных по своему направлению и предложение руководству вариантовдальнейших действий на основании анализа,консультация представителей сети по вопросам соблюдения операционных процессов,внесениепредложенийпо улучшению операционных процессов по курируемым направлениям,организацияработыв своем направлении, управление эффективностью показателей);
• бизнес-планирование, декомпозиция плановых значений (внедрение и применение новых стандартов работы /модели / технологии / инструментов, направленных на повышение эффективности работы по продуктам и выполнение плана,разработка инструментов для выполнения плановых показателей подразделения,техническое сопровождение процессов по своему направлению);
• взаимодействиес подразделениями Банка,дочерними компаниями и/или ДБ для контроля соблюдения стандартов и процедур по направлению операционной поддержки (мониторинг правильности исполнения операционных процессов по своему направлению,информирование участников курируемых процессов о требуемых корректировках в работе,выполнениеоперацийпо техническому сопровождению процессов по своему направлению в соответствии с процедурами Банка,анализ данныхпо своему направлению и предложение руководству вариантовдальнейших действий на основании анализа,консультация сотрудников сети по вопросам соблюдения операционных процессов,внесениепредложенийпо улучшению операционных процессов по курируемым направлениям).

Требования:

• высшее образование;
• опыт работы в направлении продаж от 1 года;
• желателен опыт руководящейработы;
• опыт работы в роли руководителя/заместителя руководителя отделения банка, начальника сектора клиентских менеджеров, начальника в канале прямых продаж, менеджера по поддержки продаж (коуч) из направления благосостояния, менеджер направления в корпоративно-инвестиционном блокеявляется преимуществом;
• желателен опыт работы в блоке корпоративно - ивестиционный бизнес;
• обязателен опыт работы в кредитовании юридических лиц от 2-х лет;
• опыт работы в операционном направлении, понимание процессов операционной поддержки;
• опыт бизнес-планирования, построения моделей;
• знание процессов и стандартов малого бизнеса, понимание процессов продаж банковских продуктов юридическим лицам;
• аналитические способности, системное мышление, умение делать выводы из цифр;
• уверенное владение MS Office (Word, Excel, Power Point);
• навык подготовки презентаций;
• готовность к разъездному характеру работы.

Условия:

• работа в крупнейшем банке России;
• трудоустройство согласно ТК РФ;
• регулярное корпоративное обучение;
• ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний;
• материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа;
• льготные условия кредитования;
• яркая и насыщенная корпоративная жизнь.