Концерн Калашников

Работодатель, Россия

Ссылка 147




Концерн «Калашников» – многопрофильный оборонный холдинг с двухвековой историей, специализирующийся на разработке и производстве боевых и гражданских комплексов.

Концерн производит более 85% российского стрелкового оружия и является флагманом отечественной стрелковой отрасли.
Продукция Концерна «Калашников» поставляется более чем в 30 стран, а на площадках концерна трудятся более 15 000 человек.

В концерн входят 3 продуктовых бренда:
«Калашников» – боевое и гражданское оружие;
«Байкал» – охотничье и гражданское оружие;
«Ижмаш» – спортивное оружие.

Также в структуру концерна входят предприятия:
«Мытищинский машиностроительный завод» (ММЗ);
«Ижевский механический завод» (ИМЗ);
«Zala Aero Group» – беспилотные системы;
«Рыбинская верфь» – многофункциональные катера;
«Вымпел» – судостроительный завод;
«Верфь братьев Нобель» – судостроительный завод.


Отличный старт карьеры.

На предприятии действует положение о статусе молодого специалиста, при получении которого в течение двух лет работнику предоставляется:
- подъёмные;
- ежемесячная стипендия;
- ежеквартальная компенсация расходов на содержание детей в дошкольных учреждениях;
- для иногородних сотрудников, востребованных для предприятия профессий, производится доплата за аренду жилья;
- для реализации творческого и спортивного потенциала создано общественное объединение «Молодежь Концерна «Калашников»

Социальная поддержка и условия работы.

АО "Концерн "Калашников" заботится об улучшении качества жизни сотрудников и их семей, гарантируя им обширный спектр социальных льгот, направленных на обеспечение социальной стабильности и улучшение качества жизни.

Забота о сотрудниках:
- компенсация аренды жилья для иногородних высококвалифицированных специалистов;
- льготное корпоративное питание;
- материальная помощь в сложных ситуациях;
- выплата работникам при заключении брака впервые;
- повышение квалификации, получение профессии;
- поздравление работников с юбилейными датами;

Забота о близких:
- выплата при рождении (усыновлении) ребёнка;
- предоставление льготных путёвок в детские лагеря для детей;
- вручение бесплатных новогодних подарков детям;
- подарки к 1 Сентября;

Признание заслуг:
- присвоение наград и званий сотрудникам предприятия;
- награждения сотрудников предприятия наградами регионального и федерального уровня;
- дополнительные выплаты к пенсии;
- социальные программы для пенсионеров предприятия.