Пробизнесбанк, ОАО АКБ

Работодатель, Россия

Ссылка 901




Финансовая группа Лайф — динамичная и амбициозная. Формирование Группы началось в 2003 году, когда ОАО АКБ "Пробизнесбанк" приступил к созданию Финансового Холдинга горизонтального типа.
Карьера в Финансовой группе Лайф ­ это работа в сплоченной и профессиональной команде, занимающей лидирующие позиции на банковском рынке!

Финансовая группа Лайф динамичная и амбициозная. Формирование Группы началось в 2003 году, когда ОАО АКБ "Пробизнесбанк" приступил к созданию Финансового Холдинга горизонтального типа.

Сегодня общая численность сотрудников превышает 17 000 человек, а в состав Финансовой группы входят:
ОАО АКБ "Пробизнесбанк" (Москва),
ОАО АКБ "ВУЗ-банк" (Екатеринбург),
ЗАО АКБ "Экспресс-Волга" (Саратов),
ЗАО "Национальный банк сбережений"(Иваново),
ООО "Пробизнес-Девелопмент" (Москва),
ОАО "Газэнергобанк" (Калуга),
ОАО "Банк24.ру"(Екатеринбург),
ОАО "Коммерческий банк "Пойдём!" (Москва),
ООО "Факторинговая компания "Лайф" (Москва).

Каждая организация, входящая в состав Финансовой группы Лайф, является одним из лидеров на рынке своего региона и успешно реализует уникальные модели развития бизнеса.

Карьера в Финансовой группе Лайф это работа в сплоченной и профессиональной команде, занимающей лидирующие позиции на банковском рынке! Двери Группы открыты для перспективных и креативных людей, способных своими свежими идеями развивать Группу, способствовать продвижению бизнеса на новый качественный уровень.
Мы приглашаем к сотрудничеству специалистов высокого класса с опытом работы в ведущих кредитных организациях России, а также будем рады молодым специалистам, людям с оригинальным взглядом на мир и новыми идеями.
Для нас важны профессиональные качества кандидатов и, вместе с тем, на первое место при отборе мы ставим следование ценностям Финансов​ой группы Лайф, а также готовность расти и развиваться вместе с нами!


HR политика Финансовой группы Лайф открыта к сотрудничеству с ведущими мировыми специалистами и профессионалами различных сфер деятельности. Также нам интересны молодые и перспективные специалисты, готовые к активной работе в команде высококвалифицированных профессионалов. Инновационные проекты, независимость развития компании, открытость к новому опыту всё это позволяет реализовывать себя как грамотного специалиста и постоянно повышать уровень своего профессионализма.