РОСГОССТРАХ БАНК
Обязанности:
Сопровождение руководителей сети в разных форматах (индивидуальный коучинг, совместные полевые визиты и наставничество, проведение индивидуальных и групповых тренингов) с целью повышения эффективности их работы и достижения поставленных бизнес-целей;
Эффективность выполнения задач в рамках проектной деятельности (метод разработки);
выполнение стандартов обучения по курируемому подразделению (100% облученность по стандарту);
взаимодействие с бизнесом по курируемому подразделению (филиал банка), снятие запроса на обучение, составление планов, согласование, ведение планирования и отчетности на дистанционной платформе обучения;
участие в проектной работе: методические разработки (тренинговые и иные форматы обучения и развития руководителей, разработка методологии процессов, разработка инструментов для работы с руководителями).
Требования:
Опыт обучения руководителей в разных форматах: аудиторные тренинги, полевые визиты, индивидуальное коучинговое сопровождение;
Опыт метод разработок, создания метод материалов и т.д;
Обязательно наличие коучинговой подготовки и желание развиваться в этом направлении.
Условия:
Полное соблюдение норм Трудового Кодекса РФ (оплачиваемый отпуск, больничный лист);
Отличные возможности для профессионального развития и самореализации;
Расширенный соц. пакет (ДМС, льготные условия по продуктам банка и страховой компании, корпоративные скидки в спортивные клубы);
Корпоративные скидки на страховые продукты (автострахование, ВЗР и т.д.);
Специальные мероприятия для детей сотрудников;
Работа в крупной, стабильной компании.