Директор по развитию бизнеса

Цели должности:1. Увеличение объема проданных услуг компанией.2. Формирование и поддержание устойчивого клиентского портфеля компании, соответствующего предпочтительному портрету клиента. Обязанности:1. Анализ клиентского портфеля, выработка стандартов взаимодействия в зависимости от категории клиентов.2. Работа с существующими клиентами: расширение портфеля заказов, оценка удовлетворенности, выявление неявных потребностей.3. Привлечение новых клиентов: от холодных звонков и коммуникаций в социальных сетях до выступлений на различных мероприятиях и пр. Креативный подход приветствуется.4. Участие в мероприятиях ВИЗАВИ Консалт и партнерских мероприятиях с целью коммуникаций с клиентами.5. Работа с базами данных.6. Организация прохождения тендерных процедур. Требования: Высшее образование ( в идеале экономическое или маркетинговое) Опыт работы с ЛПР нужного уровня (в идеале генеральные директора и Директора по персоналу) Опыт самостоятельного установления и развития контакта с ЛПР Опыт продаж сложных услуг (большим преимуществом будет работа в рекрутинговых, тренинговых услугах, оценке персонала, стратегическом и Опыт участия в тендерах Умение работать с документами, формировать коммерческие предложения, делать презентации продукта, вести переговоры, работать с таблицами, анализировать данные. Активность, позитивность, развитые коммуникативные навыки, отсутствие барьеров в общении с собеседниками любого уровня, креативность, вариативность, самостоятельность. Условия работы: Ст.м. Октябрьская, Добрынинская Оклад (обсуждается индивидуально с успешными кандидатами) + бонусы Работа в дружном динамичном коллективе Много креативных задач