Финансовый Директор

Позиция: Финансовый Директор - CFO (Заместитель Генерального Директора) Деятельность компании: Компания, специализирующаяся на предоставлении финансовых и информационных услуг крупнейшим торговым сетям в Российской Федерации. Сферы ответственности: Финансовый директор CFO будет нести ответственность за следующие направления: ■ Подготовка внешней финансовой и налоговой отчетности: Построение стандартов, процессов и контроля за сбором и подготовкой отчетности Взаимодействие с аудиторами для подготовки отчетности в соответствии со стандартами РСБУ и IFRS Взаимодействие с Советом Директоров компании в области подготовки отчетности ■ Подготовка управленческой отчетности и финансового анализа Подготовка форматов и стандартов предоставления управленческой отчетности Своевременная подготовка анализов финансовой эффективности компании, развития рынка, изменений в конкурентной среде и т.д. ■ Контроль за и управление операционной эффективностью, в том числе: Содействие основным подразделениям бизнеса в определении основных возможностей оптимизации Отслеживание основных показателей эффективности и реализация совместно с бизнесом инициатив по оптимизации операционной деятельности ■ Подготовка финансовой модели бизнеса, cashflow, бюджета, анализ/рассмотрение инвестиционных проектов ■ Развитие отношений и взаимодействие с рейтинговыми агентствами, инвесторами, банками, и другими источниками капитала ■ Построение сильной команды в финансовой службе Компании Требования к кандидатам: Финансовый директор должен обладать следующим опытом и навыками: ■ 3-5 лет опыта работы в роли Финансового Директора CFO в компаниях сферы FMCG, IT или в финансовом секторе плюс опыт работы в аудиторских компаниях и/или инвестиционных банках ■ Знания IFRS, РСБУ, налогового законодательства ■ Опыт построения взаимодействия с аудиторами, регуляторами, инвесторами, финансовыми учреждениями и в структурировании инвестиций, банковских кредитов, и т.д. ■ Свободный английский язык ■ Ориентированность на результат ■ Умение вести переговоры, убеждать, и находить взаимовыгодные решения и, как результат, эффективно продвигать интересы Компании ■ Умение работать с людьми, обучать и мотивировать на результат, умение работать в команде в динамично развивающейся среде