Penny Lane Personnel
Основные задачи и должностные обязанности:
Определяет финансовую политику компании, разрабатывает и осуществляет меры по обеспечению ее финансовой устойчивости.
Руководит работой по управлению финансами исходя из стратегических целей и перспектив развития компании.
Осуществляет анализ и оценку финансовых рисков, разрабатывает меры по сведению их к минимуму, обеспечивает контроль за соблюдением финансовой дисциплины, своевременным и полным выполнением договорных обязательств и поступлением доходов, порядком оформления финансово-хозяйственных операций с поставщиками, заказчиками, а также операций внешнеэкономической деятельности.
Возглавляет работу по формированию налоговой политики компании, налоговому планированию и оптимизации налогообложения, совершенствованию учетной политики.
Руководит составлением перспективных и текущих финансовых планов и бюджетов денежных средств, доводит показатели утвержденной системы бюджетов и вытекающих из нее заданий, лимитов и нормативов до руководства организации, обеспечивает контроль за их выполнением.
Осуществляет контроль за состоянием, движением и целевым использованием финансовых средств, результатами финансово-хозяйственной деятельности, выполнением налоговых обязательств.
Принимает меры по обеспечению платежеспособности и увеличению прибыли компании, эффективности финансовых и инвестиционных проектов, рациональной структуры активов.
Организует разработку информационной системы по управлению финансами в соответствии с требованиями бухгалтерского, налогового, статистического и управленческого учета, контроль за достоверностью и сохранением конфиденциальности информации.
Организует работу по проведению анализа и оценки финансовых результатов деятельности компании и разработке мероприятий по повышению эффективности управления финансами, а также проведению внутреннего аудита, по рассмотрению взаимных претензий, возникающих в процессе осуществления финансово-хозяйственной деятельности, принимает меры по их разрешению в соответствии с действующим законодательством.
Руководит деятельностью финансовых подразделений компании, организует работу по повышению квалификации работников, оказывает методическую помощь работникам компании по финансовым вопросам.
Выполняет поручения руководителя организации.
Квалификация:
Высшее экономическое/финансовое образование.
Опыт работы по специальности от 5-ти лет в аналогичной должности (желательно в области коммерческой недвижимости).
Знание законодательных и нормативных правовых документов, определяющих требования к финансово-хозяйственной деятельности предприятия.
Знание стандартов бухгалтерского учета, финансового учета и отчетности, налоговой системы.
Знание принципов организации финансовой работы в компании, порядка составления финансовых планов, прогнозных балансов и бюджетов денежных средств, планов реализации продукции (услуг, работ), планов по прибыли.
Знание системы финансовых инструментов, обеспечивающих управление финансовыми потоками, методов оценки финансовых активов, доходности и риска.
Знание принципов финансового контроля, порядка и форм финансовых расчетов, принципов и методов налогообложения.
Опыт оптимизации налогообложения.
Умение работать в режиме многозадачности.
Опыт бизнес-планирования, инвестиционного анализа.
Управленческие навыки, организаторские способности, системность, выраженные аналитические способности, умение работать с большими объемами информации.
Условия:
График работы: 9-18.
Сверхурочная работа: возможность ненормированного рабочего дня.
Оплата труда: 120 000,00 рублей net.
Социальные льготы, компенсации: ТК РФ, парковочное место, оплата мобильной связи.