Главный специалист по управлению рисками


Группа НЛМК – надежная и устойчивая металлургическая компания. Сейчас мы в поиске Главного специалиста в Лабораторию риск-менеджмента.







Описание

Чем предстоит заниматься:

  • Поддержка и развитие количественной оценки рисков Группы НЛМК: оценка рисков по моделям (валютно-ценовые, климатические, инвестиционные, кредитные, экологические, выход из строя оборудования, и другие) для включения в карту рисков.
  • Переоценка параметров моделей.
  • Разработка и формализация новых методик оценки и рисков.
  • Актуализация текущих методик оценки рисков.
  • Разработка математических моделей поддержки принятия решения: скоринги, деревья решений, сценарный анализ, задачи оптимизации, стресс-тесты.
  • Проведение анализа бизнес-процессов по всем областям деятельности Группы НЛМК: производственная, финансовая, инвестиционная, в целях идентификации, оценки, приоритизации рисков и возможностей.
  • Подготовка материалов на комитеты группы.
  • Участие в разработке стратегии дирекции.

Для нас важно:

  • Высшее образование (экономическое, финансовое, инженерно-экономическое, прикладная математика).
  • Продвинутый пользователь MS Excel.
  • Опыт в финансово-экономической сфере, либо в направлении операционной эффективности.
  • Ключевые навыки: работа с данными, хорошие презентационные навыки, проведение анализа, опыт проектной работы.
  • Английский язык не ниже intermediate.

Работа в Группе НЛМК - это:

  • Профессиональная команда и участие в интересных проектах, постоянное развитие.
  • Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений.
  • Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация).
  • Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях.
  • Прозрачная система премирования.
  • Гибридный формат работы (офис и периодическая дистанционная работа).