HR–бизнес партнер (HR-BP)


В крупную, активно развивающуюся розничную сеть (FOOD) приглашается HR–бизнес партнер (HR-BP) Зона ответственности: Москва и МО, штат от 2000 человек







Описание

Основные задачи:

  • Реализация в регионе политик центрального офиса в области управления персоналом
  • Выстраивание взаимоотношений на уровне операционных и территориальных директоров и их поддержка по всем кадровым вопросам;
  • Решение ежедневных операционных задач
  • Сопровождение организационных изменений, мероприятий по комплектации штата в соответствии с бизнес-задачами, управление изменениями;
  • Сопровождение всех HR-процессов: управление подбором персонала, координация обучения, развития и оценки, оценка результативности работы, ротация;
  • HR – аналитика

Требования:

  • аналогичный опыт работы от 2-х лет в крупной сетевой розничной компании (ритейл, фаст фуд и т.п.).
  • Желание работать в быстро изменяющейся и очень динамичной среде, решать большое количество разноплановых задач, молодая команда вовлеченных профессионалов.

Условия:

от 120 000 рублей (gross) + бонусы по KPI, соц. пакет: ДМС, компенсация питания

 







Требования к кандидату

Профессиональный опыт*

4 года (Обязательно)


Образование

Бакалавр / Специалист (Обязательно)