Методолог (разработчик) образовательных программ

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• ​​​​​Разработка учебно-методических материалов: написание учебных и методических текстов (презентаций, сценариев) по темам школы (Цифровизация, Управление проектами, ИТ, Дизайн-мышление и пр.)
• Определение целей, задач и результатов обучения.
• Анализ и структурирование материалов в соответствии с целями.
• Разработка обучающих и проверочных заданий (кейсы, тесты).
• Работе в команде, постановка задач экспертам для разработки конкретных элементов образовательного решения.
• Работа с тренерами школы по подготовке к проведению образовательных решений школы с точки зрения контента и методологии обучения.
• Планирование и реализация мероприятий по поддержке тренеров: консультации, супервизии, сессии рефлексии. Фиксация результатов в документах школы.
• При необходимости самостоятельное проведение образовательных решений школы.
• Внедрение инновационных образовательных технологий.
• Обеспечение внедрения оценки эффективности.

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

• Опыт в разработке образовательных решений в качестве бизнес-тренера, методиста, специалиста по обучению.
• Приветствуется дополнительное образование в области проектного управления, ИТ и цифровизации, дизайн-мышления.
• Сильная логика и системное мышление, умение видеть несоответствия в изложении материала, умение отжимать «воду» и писать просто о сложном.
• Нацеленность на результат, креативность, умение работать в команде, ответственность, многозадачность.
• Уверенный пользователь MS Office.
• Знание английского языка будет преимуществом.

РАБОТА В ГРУППЕ КОМПАНИЙ НЛМК- ЭТО:

• Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
• Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
• Уникальные технологические и инновационные проекты;
• Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей);
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
• Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника;
• Возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании.
• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
• Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год);
• Релокационный пакет с нашей поддержкой;
• Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация).