Мониторинг текущей деятельности, анализ эффективности и разработка предложений по эффективному достижению целей и задач институтов развития Российской Федерации и территориальных форм поддержки роста (территории опережающего развития, ОЭЗ)
Минфин России
Для соискателей это уникальная возможность получить опыт федерального масштаба в сфере оказания мер государственной поддержки, направленных на стимулирование роста национальной экономики и развитие инноваций посредством механизма государственных институтов развития и территориальных форм поддержки.
Обязанности
Руководство отделом для выполнения должностных обязанностей (4-6 человек),
Анализ и проверка управленческой и финансовой отчетности, предоставляемой институтами развития в целях выполнения установленных обязанностей перед Минфином России,
Анализ и оценка инвестиционных проектов и инвестиционных программ портфельных компаний (заемщиков, клиентов институтов развития),
Анализ эффективности мер государственной поддержки, предоставляемых институтам развития для выполнения поставленных задач по стимулированию экономического роста, инновационного развития, опережающего развития территорий и т.д.,
Подготовка позиции Минфина России к заседаниям советов директоров институтов развития,
Разработка мероприятий по повышению эффективности,
Участие в составлении проекта федерального бюджета на очередной финансовый год и плановый период,
Участие в процессе исполнения бюджета на очередной финансовый год и плановый период,
Выработка позиции Минфина России в отношении проектов нормативных правовых актов, инструкций, методических рекомендаций, детализирующих требования нормативно-правовых актов.
Требования
Опыт работы на стороне клиента (заемщика, партнера, портфельной компании) одного или нескольких институтов развития (ВЭБ, Сколково, Корпорация МСП, Роснано и т.д.),
Опыт работы в инвестиционном фонде, департаменте корпоративного финансирования, IB крупного банка, Big4 или Big3,
Высшее образование ведущего экономического ВУЗа по специальностям "Экономика", "Корпоративные финансы" или юридического ВУЗа по гражданско-правовой специализации (не уголовное право),
Минимальный стаж работы по трудовой книжке - строго не менее 4 лет,
Опыт руководства командами >4 человек.
Стаж государственной службы, наличие сертификатов ACCA, CFA, PMI являются преимуществом.
Квалификация
PMP: Кандидат (Опционально)
ACCA: Кандидат (Опционально)
CFA: Кандидат (Опционально)