C-Executives LLC
Должностные обязанности:
Планирование и организация работы дополнительного офиса.
Выполнение планов по ключевым показателям деятельности Банка.
Поддержание стандартов качества клиентского сервиса в отделении.
Развитие персонала, наставничество.
Требования к кандидатам:
Образование высшее экономическое/юридическое.
Опыт работы в аналогичной должности в Банках ТОП-50 не менее 2-х лет.
Опыт личных продаж, навыки управления процессом продаж.
Навыки организации работы персонала, развития сотрудников.
Ориентация на клиента, высокие стандарты клиентского сервиса.
Лидерство, ориентация на результат, хорошие организаторские качества.
Условия:
Соц. пакет (ДМС, дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день (3 дня), оплата мобильной связи, льготное кредитование и страхование, льготная оплата больничных, фитнес и салоны красоты по корпоративным тарифам).