Руководитель группы оценки контрагентского риска


Управление рыночных рисков Банка ВТБ ведет поиск кандидатов на позицию Лидер команды оценки контрагентского риска







Описание

Описание позиции и обязанности

  • организация работы команды (2 человека);

  • оценка использования контрагентских лимитов, контроль использования контрагентских лимитов;

  • взаимодействие с бизнес подразделениями по новым сделкам, оценка потенциальной величины использования лимитов;

  • поддержка расчетов по регуляторному контрагентскому риску (компоненты КРС и РСК), анализ изменений методологии со стороны ЦБ РФ, имплементация изменений в действующие процессы;

  • анализ новых продуктов на предмет оценки величины контрагентского риска по внутренним моделям и регуляторного контрагентского риска;

  • внесение изменений в нормативные и методические документы банка;

  • взаимодействие с IT командой для автоматизация действующих процессов;

  • взаимодействие с командой оценки количественных рисков в части калибровки параметров моделей, применяемых для оценки величины контрагентского риска.

Требования к кандидату

  • минимум 3 года соответствующего опыта работы;

  • выпускник топ ВУЗа, направления – математика, финансы;

  • знание моделей оценки величины контрагентского риска, общие знания моделей оценки деривативных продуктов;

  • опыт программирования (C#/Python/R/VBA + SQL);

  • желательно – наличие руководящего опыта;

  • CQF / FRM / PRM сертификат будет преимуществом.

Условия работы

  • трудоустройство согласно Законодательству;

  • конкурентная заработная плата;

  • профессиональное обучение и развитие;

  • добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования;

  • корпоративная пенсионная программа, материальная помощь;

  • спортивная жизнь и корпоративные мероприятия;

  • возможность построить карьеру в ведущем банке России.