Penny Lane Personnel
Основные должностные обязанности и задачи:
Инвестиционно-девелоперская компания объявляет конкурс на вакансию "Руководитель инвестиционно-девелоперского проекта". Мы ищем неординарного профессионала в области девелопмента с явно выраженной коммерческой жилкой. Нам нужен бизнес-генератор, бизнес-лидер, бизнес-созидатель в одном лице.
Основная задача: создание условий для максимальной капитализации квадратного метра земельного ресурса при реализации инвестиционно-девелоперского проекта.
Формирование цели, концепции реализации проекта и финансовых результатов.
Организация составления планов (график, бюджет, бизнес-план, план продаж) по подготовке и внедрению проекта.
Определение количества и оценка стоимости ресурсов, требуемых для выполнения работ проекта.
Участие в разработке детальной финансовой модели проекта и обеспечение ее соблюдения.
Участие в оценке стоимости проекта и формирование бюджета проекта, определение приоритетности платежей в рамках бюджета.
Инициация формирования и формирование состава рабочей группы.
Осуществление взаимодействия с внешними участниками проекта (органы государственной и муниципальной власти, проектные, подрядные организации).
Организация проведения конкурсов/тендеров по выбору подрядчиков, поставщиков; формирование условий договоров.
Участие в принятии консолидированных решений по проекту (выбор вида и типа проекта, основных подрядчиков и поставщиков, основных материалов и оборудования, основных инженерных решений, режимов продвижения и реализации объекта).
Вынесение на рассмотрение руководства Компании предложений, ведущих к совокупному увеличению доходности проекта.
Отчетность по проекту.
Требования к квалификации:
Опыт в руководстве строительством крупных объектов 5 лет и более.
Образование: высшее инженерно-строительное, экономическое, управленческое.
Дополнительное образование MBA приветствуется.
Приветствуется прямой опыт работы в девелоперских компаниях на позициях директора, директора технического заказчика, коммерческого директора, руководителя проекта.
Знание рынка жилой и коммерческой недвижимости.
Опыт реализации проектов по жилой и коммерческой недвижимости на всех этапах от разработки концепции до ввода в эксплуатацию.
Знание международных систем контролинга.
Знание стадий и процессов проектирования и строительства.
Знание порядка приема и сдачи строительных объектов.
Профессионализм, умение работать в команде единомышленников предприимчивость, развитая бизнес-интуиция .
Лидерские качества, хорошие организаторские, аналитические и коммуникационные способности; ответственность
Честность, порядочность, аккуратность, пунктуальность, обязательность.
Готовность работать в Астане не менее 2-х лет.
Условия:
Объект в г.Астана.
Готовность к командировкам по РК.
Уровень дохода будет обсуждаться с успешным кандидатом (фикс + бонус).
Аренда жилья, компенсация расходов на телефонную связь и ГСМ.