В ПАО "Газпромнефть" открыта вакансия Руководитель направления в Управлении региональной политики поддержки бизнеса Блока корпоративных коммуникаций
Цель: информационно-аналитическое обеспечение деятельности Управления региональной политики
Газпром Нефть
В ПАО "Газпромнефть" открыта вакансия Руководитель направления в Управлении региональной политики поддержки бизнеса Блока корпоративных коммуникаций
Цель: информационно-аналитическое обеспечение деятельности Управления региональной политики
Задачи:
Проведение кабинетных исследований по направлениям: социально-экономическая ситуация в регионах присутствия компании; политическая ситуация в регионах присутствия компании; вклад компании в социально-экономическое развитие регионов; мониторинг и контент-анализ сообщений СМИ, социальных сетей, публикаций в интернете
Подготовка докладов, аналитических записок, презентаций, служебных записок
Подготовка информационно-аналитических материалов в рамках организации и проведения встреч с органами региональной власти и руководством регионов, муниципалитетов
Подготовка ответов по обращениям органов региональной власти, запросов и писем в органы региональной власти и их представителям
Подготовка аналитических записок по региональной социально-экономической тематике
Подготовка презентаций в утверждённом стандарте оформления
Требования к кандидату:
Опыт работы от 3 до 5 лет в сфере анализа данных, консалтинга (банковский или финансовый сектор, консалтинговые компании)
Опыт проведения кабинетных исследований, в т.ч. навыки сбора информации из открытых источников, навыки самостоятельного поиска источников информации
Навыки работы с большими массивами информации, их обработки и анализа
Навыки проведения анализа сообщений СМИ, социальных сетей, публикаций в интернете
Навыки подготовки и редактуры информационно-аналитических материалов, докладов, презентаций, текстов выступлений, официальных документов
Навыки подготовки официальных писем
Условия:
Работа в корпоративном центре компании ПАО Газпром нефть в г. Санкт-Петербург
Уровень заработной платы и компенсационный пакет обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования