Руководитель направления по управлению рисками

Основные обязанности: Организация и координация работ по построению СУР: оценка существующего уровня риск-аппетита в рамках Компании, допустимого уровня риска в отдельных функциональных областях и внесение предложений по их изменению; Идентификация и оценка рисков, методы реагирования на риски. Разработка и сопровождение карты и матрицы рисков, план по митигированию рисков на предмет полноты и актуальности. Разработка мероприятий для минимизации наиболее значимых рисков совместно с ключевыми сотрудниками подразделений; Обеспечение эффективной работы системы управления рисками на уровне функциональных дирекций, в том числе посредством организации рабочих групп на уровне дирекций и сопровождение мероприятий по выявлению рисков и управлению ими; Методологическое обеспечение СВК и УР: разработка методологии, методик и процедур по СВК и УР, подготовка методик и процедур в части управления рисками (выявление и оценка рисков, приоритезация и принципы управления). Доведение до сотрудников Компании их обязанностей в части СВКиУР, консультирование по вопросам, связанных с осуществлением ВК; Анализ и согласование локальной нормативной документации, связанной с описанием бизнес-процессов Компании, в части разработки предложений по улучшению процессов с точки зрения управления рисками; Разработка формы отчетности по управлению рисками, подготовка отчетности о реализации мероприятий по управлению рисками в Компании; Мониторинг исполнения подразделениями Компании мероприятий, направленных на минимизацию рисков, и внедрение предложений по изменению регламентных документов; Документация отдела, отчеты о проведенных проверках, карточки рисков и остальные данные по запросу. Требования к кандидату: Высшее образование Опыт работы в области риск-менеджмента не менее 3-ех лет Знания основ риск-менеджмента: Управление рисками, методы оценки рисков, основы COSO) и внутреннего контроля, знания основ РСБУ и IFRS, знание основ финансового анализа, MS Office (Word, Excel, Power Point), Access, SAP (желательно), MS Project, Visio Опыт работы в области управления рисками и внутреннего контроля крупной компании, опыт выявления рисков, оценки и разработки мероприятий по их минимизации, навыки фасилитации рабочих групп, навыки анализа больших массивов информации, навыки разработки и внедрения внутренних регламентных документов и контрольных процедур.