Обязанности:
- Руководство штатом программистов (сопровождение/разработка) от 7 чел. (в том числе, сотрудники в удаленных офисах компании);
- Отбор и развитие новых и действующих сотрудников;
- Организация эффективной работы технической поддержки 1С;
- Выполнение роли руководителя проектов;
- Взаимодействие с подразделениями компании в части сбора и формирования требований к функционалу информационных систем компании;
- Анализ бизнес процессов компании;
- Определение и согласование приоритетов задач;
- Взаимодействие с разработчиками в целях поиска оптимального решения реализации требований;
- Формализация и утверждение функциональных требований/тех.заданий;
- Оценка сроков и требуемых трудозатрат на реализацию задач;
- Координация работ, контроль выполнения и сроков реализации проекта;
- Первичное тестирование приоритетных доработок;
- Подготовка, курирование договоров и прочей документации с подрядными организациями по внешним проектам;
- Формирование бюджета проектов и его согласование с руководством компании.
Основные конфигурации, используемые в компании:
- 1С: Управление Корпоративными Финансами;
- 1С: Зарплата и Управление персоналом 8.2;
- 1С: Документооборот 8.2;
- 1С: БИТ Строительство: Модули «Снабжение и склад», «Автотранспорт».
Требования:
- Высшее либо среднее профессиональное техническое образование;
- Опыт работы в сфере, связанной с 1С, не менее 3 лет;
- Дополнительное образование в сфере управления проектами приветствуется;
- Опыт проведения обследования предприятия и отдельных подразделений, проведения интервью с ключевыми сотрудниками;
- Опыт описания и формализации бизнес-процессов;
- Опыт самостоятельного написания технических заданий на разработку 1С;
- Знание на уровне пользователя типовых конфигураций на платформе 8.3: 1С Бухгалтерия, 1С ЗУП, приветствуется знание конфигураций 1С Документооборот, 1С Управление торговлей (или 1С БИТ:Строительство), 1С УПП, 1С УКФ;
- Наличие минимального опыта разработки на 1С 8;
- Понимание основ бухучета, управленческого/складского учета (Бюджетирования) приветствуется)
Условия:
- Срочный годовой контракт;
- Офис в ЦАО;
- 40 часовая рабочая неделя;
- Трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ;
- ДМС.