Специалист первой категории (младший аналитик)
Федеральная пассажирская компания (входит в холдинг РЖД) в начале 2019 года создала отдел управления талантами для качественного рывка в области Talent management и реализации проектов при участии молодых сотрудников (всего в компании работает 60 000 сотрудников).
Описание
Федеральная пассажирская компанияПеред отделом стоят масштабные задачи по улучшению бренда работодателя, развитию талантливых сотрудников, построению карьерных траекторий и поддержке молодых профессионалов в реализации инновационных идей.
Команда отдела подбирает высокоэффективных сотрудников. Средний возраст членов команды – 24 года (при этом средний стаж работы – 4 года), все члены команды – призеры и победители кейс-чемпионатов, олимпиад и конкурсов социальных проектов.
Задачи:
1. Помощь с подготовкой отчетности для топ-менеджмента
2. Подготовка документации
3. Помощь в проектах по управлению талантами
4. Подготовка презентаций
5. Работа с данными в Excel и VBA
Профессиональные требования:
1. Законченное высшее образование (Топ-вузы: НИУ ВШЭ, Финансовый Университет, МГУ, МГИМО, РЭШ, РАНХиГС)
2. Хороший уровень знания Excel, PowerPoint, Word
3. Призеры/Победители кейс-чемпионатов
4. Руководители проектов вузовских / студенческих организациях
Условия:
1. Должность: специалист 1 категории в отделе управлении молодыми талантами в Федеральной Пассажирской Компании
2. График работы: Полный рабочий день
3. Вилка зарплаты: 70 - 80 тысяч рублей
4. Социальный пакет:
- Программа добровольного медицинского страхования
- Бесплатный проезд железнодорожным транспортом (1 раз в год)
- Отчисления в негосударственный пенсионный фонд «Благосостояние»
- Корпоративная поддержка на строительство и приобретение жилья
- Материальная помощь при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 1 оклада
- Медицинское обслуживание в учреждениях здравоохранения ОАО «РЖД» (одни из самых лучших в России)
