Стажер ВТБ Юниор в Департамент управления персоналом
ВТБ Юниор — это оплачиваемая стажировка для начинающих специалистов в головном офисе ВТБ. С первых дней вам предстоит работать над серьезными проектами. Вы научитесь находить решения сложных бизнес-задач под руководством экспертов команды банка.
Описание
ВТБОбязанности:
- Проведение HR-аналитики;
- Подготовке HR-документации;
- Участие в проведении собеседований, в процессах найма и адаптации, оценке деятельности сотрудников и HR проектах;
- Ознакомление с мотивацией и обучением и развитием персонала.
Требования:
- Специализация: экономика, финансы, банковская деятельность, мировая экономика;
- Продвинутый пользовательский уровень в сфере основных офисных компьютерных приложений;
- Хорошие навыки планирования и управления временем/расстановки приоритетов
- Аналитическое мышление и навык работы с большими данными;
- Релевантный опыт работы будет плюсом;
- Английский язык на уровне B2 и выше;
- Хорошие коммуникативные навыки;
- Интерес к новому и всестороннее развитие;
- Грамотность, усидчивость и структурность;
- Возможность работать полный рабочий день.
Условия:
- Стажировка длительностью 12 месяцев
- Финансовая стабильность — фиксированный оклад с возможностью повышения через полгода по согласованию с руководителем;
- Карьерные перспективы — лучшие стажеры смогут продолжить карьеру в ВТБ (каждый год более половины стажеров переходят в штат);
- Социальный пакет — ДМС со стоматологией с первого месяца, скидки от партнеров и т.д.;
- Реальные задачи — погружение в бизнес-процессы с первого дня и участие в реальных проектах Банка;
- Обучение и развитие — soft и hard skills: доступ к обучающим курсам, электронным библиотекам, лекторий с приглашенными спикерами;
- Менторство — поддержка наставника и коллег на протяжении всей стажировки. Регулярные сессии обратной связи по результатам работы и помощь в достижении целей.
