Заместитель главного бухгалтера (КИК)

Обязанности: Общее руководство бухгалтерской группой (в подчинении 2 сотрудника). Организация бухгалтерского учета компаний КИК. Ведение налогового учета, подготовка налоговых регистров компаний КИК. Подготовка уведомления о КИК, включая сбор информации, заполнение формы отчетности, сдачу формы. Подготовка уведомления об участии в иностранных компаниях (изменение доли участия), включая сбор информации для отчетности, заполнение формы, сдачу формы.Оформление налоговых льгот по НК РФ для прибыли контролируемых иностранных компаний. Проверка возможности уменьшения налоговой базы в случаях предусмотренных НК РФ. Сбор документов для оформления налоговых льгот. Перевод документов для оформления налоговых льгот.Защита отчетности в налоговой инспекции (ответы на вопросы налогового инспектора). Подготовка декларации 3-НДФЛ. Участие во внедрении разработанной методологии и документооборота, регламентов. Разработка форм документов для оформления переводов первичной документации. Консультирование бухгалтеров по вопросам бухгалтерского и налогового законодательства, при необходимости обучение сотрудников. Формирование ТЗ программистам на доработку баз. 1С. Анализ изменений в Законодательных актах РФ в области учета КИК . Участие в составлении программ профессионального роста специалистов. Требования: Образование: высшее экономическое, специальность Бухгалтерский учет предпочтительна. Возможно высшее техническое + второе дополнительное специальное по бухгалтерскому учету и аудиту. Дополнительное образование: Аттестат профбухгалтера. Опыт работы главным бухгалтером, заместителем главного бухгалтера от 7 лет. Знание различных областей бухгалтерского учета и налогообложения. Иностранный язык: ОБЯЗАТЕЛЬНО знание английского язык на разговорном уровне. Уверенный пользователь ПК: 1С: Бухгалтерия 8.2, MS Office: Word, Excel, Консультант+, MS Outlook. Исполнительность, внимательность, аккуратность, усидчивость, дисциплинированность, трудолюбие, стремление к профессиональному росту, доброжелательность. Условия: В организации существует система внутреннего контроля качества, планы развития и повышения квалификации сотрудников, что позволяет работнику приобретать достойный профессиональный опыт, расширять сферу профессиональных знаний. Первым этапом собеседования является заполнение профессионального теста. Офис, м.Таганская\Марксистская, 7-10 мин пешком. Оформление и оплата труда строго в соответствии с трудовым законодательством. Обучение, повышение квалификации, участие в обучающих мероприятиях внутреннего "Профессионального клуба". ДМС после прохождения испытательного срока. Скидки на покупку карт в сети фитнес клубов World class.