Ведение и приоритизация бэклога команд по развитию направления - данные для кампаний продаж
Управление разработкой витрин данных;
Участие в проектировании архитектуры решений;
Формирование предложений по решению бизнес-задач аналитическими способами/методами.
Взаимодействие и постановка задач смежным командам и подразделениям, обеспечение их эффективного взаимодействия
Разработка предложений по оптимизации потоков данных и решений по обработке данных; Устранение тех долга;
Оценка влияния изменений в блоке на информационную архитектуру и жизненный цикл данных;
Анализ данных в целевых источниках для промышленного внедрения аналитического решения;
Подготовка технических требований для внедрения витрины/модели и набора тест-кейсов;
Подготовка требований для ДИТ на доработки источников данных для витринизации и моделирования;
Требования:
Опыт работы в банках, хорошее понимание банковских процессов и данных;
Опыт работы с BigData (Hadoop) хранилищем от 1 года;
Опыт работы руководителем, архитектором в проектах по созданию и развитию DWH от 3 лет;
Опыт проектирования моделей данных, знание основных общепринятых моделей данных (Kimball, Inmon, Data Vault, EAV etc.), понимание их преимуществ и недостатков. Знание текущих тенденций на рынке;
Опыт работы с базами данных в качестве аналитика/разработчика, владение SQL;
Понимание принципов корпоративной ИТ-архитектуры;
Аналитический склад ума, умение и желание решать сложные задачи, умение убеждать и находить компромиссы в решении сложных задач;
Высшее образование.
SQL (стек любой из систем / Oracle / PostgreSQL / Teradata/ Greenplum);
Опыт работы с Teradata;
Опыт работы нам большими проектами \ стратегическими направлениями;
Опыт управления командами по методологии Agile;
Навыки Jira, Confluence.
Будет плюсом:
Опыт работы с массивно-параллельными СУБД;
Опыт работы с Hadoop;
Понимание работыYarn, Apache Spark.
Условия работы:
Место работы: м. Кутузовская;
График работы 5/2;
Оформление согласно ТК РФ;
Социальный пакет: ДМС, спортзал (фитнес, йога), спортивные и культурно-массовые мероприятия, возможность обучения за счет компании.
Ваш профиль заполнен на 100%. Необходимое заполнение профиля для отклика на вакансию составляет 50% - в этом случае Ваше резюме сможет привлечь больше внимания работодателя.