Вам предстоит решать широкий круг задач для обеспечения развития как отдельных продуктов и процессов в розничном бизнесе банка, так и путем проведения комплексного анализа клиентских и продуктовых сегментов.

Перед нами стоят задачи проведения глубокого анализа клиентского поведения и сегментации/кластеризации, выявления путей повышения эффективности розничного бизнеса, организации проведения пилотов и А/В тестов по их итогам. Презентация и защита результатов проведенных исследований продуктовым командам и руководителям Розничного блока банка.

Обязанности:

• Оптимизация бизнес-процессов, поиск путей увеличения доходов, объемов продаж, сокращения расходов;
• Организация и самостоятельное проведение аналитических исследований;
• Поиск и сбор данных из различных источников, постановка задач;
• Прототипирование, разработка и прохождение валидации ML-моделей;
• Организация взаимодействия с бизнес-заказчиками, презентация результатов исследований руководству;
• Доведение результатов проведенных исследований до внедрения и проведение оценки получаемого эффекта;
• Оценка и подтверждение финансовых эффектов от проводимых в рамках аналитических исследований изменений, внедрения моделей.

Требования:

• Хорошее знание SQL, умение писать сложные запросы (джойны, группировки, оконные функции, хранимые процедуры);
• Высокий уровень владения Python, знание основных ML-библиотек, подтвержденный опыт построения моделей, организации проведения пилотной эксплуатации и оценки результатов; преимуществом будет являться опыт внедрения моделей в промышленную эксплуатацию;
• Понимание розничных банковских процессов и продуктов, механик принятия решений;
• Понимание основ финансового анализа;
• Навыки организации и проведения переговоров, отставания позиции;
• Готовность к изменениям.

Условия:

• Стабильная, конкурентная «белая» заработная плата (оклад + достойные премии);
• ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии, корпоративные мероприятия;
• Множество внутренних DS митапов;
• Интересные, сложные, амбициозные задачи;
• Современный IT-офис на Кутузовском проспекте с фитнес залом;
• Внутренние программы обучения и развития;
• Высокий уровень ответственности и возможность самостоятельно принимать решения, участвовать во внедрении изменений.