Обязанности:

• определение видения развития сервисов:
• digital процессы договора (в каналах: Сбербанк Инвестор 2.0, Мобильное    приложение Сбербанк Онлайн, Мобильное приложение СБОЛ.pro) - реализация удобных и недостающих процессов (например, закрытие индивидуального инвестиционного счета); участие в проектах "Ипотечные ценные бумаги"/ "Единая денежная позиция";
• digital процессы договора (в каналах: Сбербанк Инвестор 2.0, Мобильное    приложение Сбербанк Онлайн, Мобильное приложение СБОЛ.pro) - возможность Клиенту гибко и удобно управлять своими данными и способами коммуникации с Клиентом
• процессы регистрации в торгово-учетных системах - покупка/продажа облигаций 24x7 в Сбербанк Онлайн;
• ·сервисы тарифов и комиссий - предрасчёт брокерской комиссии при покупке облигаций в Сбербанк Онлайн; технологическая трансформация; расчет комиссии онлайн; онлайн формирование новых тарифных планов; индивидуальные тарифные планы
• ответственность за метрики, развиваемых сервисов;
• приоритизация бэклогов команд кластера;
• синхронизация работы кластеров с продуктами/каналами
• управление командой численностью до 80 человек.

Требования:

• высшее (экономическое) образование;
• наличие опыта работы Product Owner / Project manager/ Product manager от 2-х лет;
• наличие опыта работы в инвестиционной/брокерской компании и желательно собственный опыт инвестирования;
• понимание особенностей профессиональной деятельности на рынке ценных бумаг (брокерская деятельность в приоритете);
• умение формулировать цели, задачи и метрики (бизнесовые/продуктовые/процессные);
• знание инфраструктуры российского рынка ценных бумаг;
• наличие опыта создания брокерских продуктов с нуля;
• понимание работы по гибким методологиям Agile;
• понимание трендов UX/UI, умение построить карту клиентского пути;
• умение разговаривать с программистами на одном языке;
• наличие опыта подбора ИТ-персонала и выстраивания коммуникаций внутри команды;
• опыт управления большими командами (свыше 50 чел.);
• наличие квалификационных аттестатов (брокерская, дилерская, депозитарная деятельности);
• хорошие коммуникативные и организаторские способности, проактивность, самостоятельность.

Условия:

• работа в крупнейшем банке России;
• трудоустройство согласно ТК РФ;
• регулярное корпоративное обучение;
• ДМС с первого дня работы, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний;
• материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа;
• льготные условия кредитования;
• яркая и насыщенная корпоративная жизнь.