Менеджер по компенсациям и льготам (В архиве)


На данный момент в нашей компании открыта позиция «Менеджер по компенсациям и льготам».







Описание

Группа компаний "Ренова" ведущая международная частная бизнес-группа, состоящая из управляющих компаний, фондов прямых и портфельных инвестиций, владеющих и управляющих активами в металлургической, горнодобывающей, химической, строительной отраслях, транспорте, энергетике, телекоммуникациях, высокотехнологическом машиностроении, ЖКХ, медицине и финансовом секторе в России и за рубежом (странах СНГ, Швейцарии, Италии, Южной Африке и США).

Обязанности:

разработка и внедрение систем мотивации ключевых менеджеров: анализ материалов, подготовка презентаций и экспертных заключений
контроль годового бюджета затрат на персонал: анализ планируемых затрат и HR-стратегий компаний Группы, подготовка экспертных заключений, разработка шаблонов форм отчетности
участие в HR-проектах, направленных на развитие и повышение эффективности персонала
разработка и сопровождение политик и регламентов в области компенсаций и вознаграждений
ежемесячное финансовое планирование затрат на персонал
разработка годового бюджета затрат на персонал
подготовка аналитической информации для руководства
мониторинг законодательства и лучших практик в области оплаты труда, льгот и компенсаций, мотивационных программ
организация участия в исследованиях и обзорах рынка труда и вознаграждений


Требования:

высшее образование (экономика, финансы, управление персоналом)
опыт работы в данной области от 5-и лет
английский язык (устный, письменный), уровень не ниже Upper Intermediate
знание современных принципов, технологий и стандартов в области управления персоналом
знание систем оценки персонала по Ключевым Показателям Эффективности (КПЭ)
знание ключевых параметров бюджетирования
базовые знания в области систем финансового планирования и отчетности компаний по российским и международным стандартам
общие навыки работы с численной и текстовой информацией
навыки подготовки презентаций
знание общих принципов построения основных бизнес-процессов
знание ТК РФ
пакет MS Office (продвинутый пользователь Excel, Power Point)
отличные аналитические способности, нацеленность на результат, высокая работоспособность, умение работать в команде


Условия:

оформление согласно ТК РФ
достойный уровень оплаты труда
соцпакет
возможность обучения и развития






Требования к кандидату

Профессиональный опыт*

5 лет (Обязательно)


Образование

Бакалавр / Специалист (Обязательно)

Магистр (Опционально)

Знание языка

Английский: Продвинутый (Обязательно)