Начальник Управления риск-менеджмента (В архиве)


Начальник Управления риск-менеджмента







Описание



Круг обязанностей:

Мониторинг и контроль над уровнем операционных рисков, принимаемых Компанией:

составление и обновление на регулярной основе Карты операционных рисков;
организация учета происходящих риск-событий и ведения статистики по таким событиям;
разработка перечня мероприятий, направленных на устранение операционных рисков.


Контроль над уровнем рыночных рисков, принимаемых Компанией:

уровней stop-loss по портфелям Компании;
уровней stop-loss по инструментам в портфелях;
отклонений уровня рыночного риска реальных портфелей от соответствующих модельных портфелей;
расчет показателей VaR;


Контроль над уровнем ликвидности портфелей Компании:

расчет уровня ликвидности портфелей и контроль над соблюдением лимитов на уровень ликвидности;
контроль соотношения обязательств по сделкам РЕПО к собственным средствам;
контроль соответствия собственных средств нормативам ликвидности.


Контроль над уровнем кредитных рисков в портфелях Компании:

контроль лимитов на объем позиций по эмитентам;
контроль лимитов на доли эмитентов.


Отслеживание задержек по поставке/оплате по внебиржевым сделкам.
Контроль маржинальных позиций:

контроль соотношения долга к собственным средствам по маржинальным операциям;
контроль соответствия собственных средств нормативам ликвидности;
контроль уровня цены по бумагам, находящихся на счетах Компании в качестве залога по сделкам РЕПО;
контроль уровня залоговых средств на фьючерсном рынке.




Навыки:

описание бизнес-процессов, регламентов;
участие в разработке, тестировании и применении математических моделей, в т.ч. моделей оценки риска;
программирование или постановка задач на автоматизацию.


Требования к кандидату:

Образование: Высшее экономическое, техническое (МГУ, МФТИ, ГУУ, Финансовая академия, и т.д.).
Аттестаты: 1.0, 5.0.


Условия:

Оформление согласно ТК РФ
место работы: ст. м. Новокузнецкая
стабильная заработная плата + годовая премия
график работы стандартный: 5/2 с 9.00 до 18.00
расширенный социальный пакет: частичная компенсация питания, полис добровольного медицинского страхования, скидки на продукты компании, корпоративный спорт, доплата за больничный лист
Возможность расти и развиваться в крупной компании.








Требования к кандидату

Профессиональный опыт*

4 года (Обязательно)


Образование

Бакалавр / Специалист (Обязательно)

Индустриальный опыт

Инвестиции (Опционально)

Страхование (Опционально)