Оценщик (оценка бизнеса)


Для самостоятельной реализации проектов по оценке бизнеса, нематериальных активов, оценки для отчетности по МСФО – PPA, инвестиционных проектов, участие в подготовке бизнес-планов и инвестиционных предложений требуется оценщик бизнеса.







Описание

Описание позиции и обязанности

  • Самостоятельная реализация проектов в рамках своего направления;
  • Выполнение отдельных блоков работ в рамках крупных проектов, в т.ч.:
    • проведение исследований рынков,
    • сбор и анализ исходной информации,
    • проведение финансового анализа,
    • осуществление расчетных процедур,
    • подготовка финансовых моделей,
    • написание отчетов и отдельных разделов, - помощь в оформлении и печати отчетов и пр.;
  • Проведение осмотров, периодические командировки в города России и стран СНГ;
  • Обучение ассистентов, организация их работы на проекте и контроль качества выполняемых ими блоков работ;
  • Участие в разработке и совершенствовании методологической базы компании;
  • Взаимодействие с заказчиком и проверяющими органами на разных этапах проекта - с этапа сбора информации до этапа согласования и защиты отчета.

Требования к кандидату

  • Высокий потенциал для развития и отличные аналитические способности;
  • Опыт работы в оценке от 2 лет;
  • Профессиональное высшее образование;
  • Готовый обучаться, инициативный, ответственный и аккуратный.

Условия работы

  • комфортная работа: офис в 5 минутах ходьбы от м.Парк Победы (с бесплатной парковкой), уютная атмосфера в опенспейсе, кухонная зона и бодрящий чай/кофе;
  • прозрачные условия: официальное оформление и конкурентная зарплата, квартальные бонусы за результаты, график работы на выбор (9:00-18:00 или 10:00-19:00); 3 дня доп. отпуска, ДМС;
  • профессиональная подготовка: участие в реализации уникальных проектов, внутрикорпоративное обучение, освещающее актуальные вопросы теории оценки, новинки в методологической и нормативной базе, сложные и интересные практические случаи; посещение внешних мероприятий/лекций/семинаров по профессиональной тематике; дополнительное профессиональное обучение;
  • развитие в компании: развивающие тренинги, четкая система управления карьерой; возможность участия во внутренних проектах компании (по автоматизации, оптимизации бизнес-процессов и др.);
  • корпоративная культура: дружная и динамичная команда, тимбилдинги, благотворительные проекты.

Ждем ваши резюме!