Обязанности:

Сейчас мы ищем Java/Kotlin-разработчиков, которые вместе с командой будут:

●            Участвовать в разработке продуктов: от выбора архитектуры до поддержки;

●            Следовать Agile/Scrum – без бюрократии и начальников;

●            Соблюдать и совершенствовать процесс разработки: Git Flow, Code Review, написание тестов и т.д.;

●            Использовать преимущества Docker/Kubernetes в релизном цикле;

●            Развивать и использовать системы сбора логов и метрик.

Требования:

●            Обладаешь хорошими знаниями Java 8;

●            Имеешь опыт работы со Spring (Boot, MVC, Security);

●            Использовал ORM (Hibernate/Jooq или другую);

●            Работал с реляционными СУБД, умеешь писать и оптимизировать SQL запросы;

●            Знаешь Git;

●            Умеешь писать тесты и понимаешь, зачем это нужно.

плюсом будет:

●            Знание Kotlin;

●            AMQP (RabbitMQ);

●            Опыт разработки высоконагруженных сервисов;

●            Работа с Docker, Kubernetes.

Условия:

- масштабные и высоконагруженные проекты с использованием новых технологий;

- команду профессионалов, готовых поддержать ваши инициативы;

- использование Agile-методологии;

- возможность обучения и сертификации за счёт компании;

-возможность изучения английского языка, не выходя из офиса;

- гибкий график;

- трудоустройство согласно трудовому кодексу;

- оклад плюс премии по результатам работы;

- корпоративное обучение;

- медицинскую страховку;

- материальная поддержка в особых случаях;

- скидки на продукты Сбербанка.

Про Сбербанк

Сбербанк — это современная техническая платформа, создающая новые способы потребления финансовых (и не только) услуг. Мы собираем лучшие технологии и управленческие методы из мировой практики, чтобы превратить «главный» банк России в передовую сервисную экосистему. Если тебе нравится эта идея, присоединяйся к нашей команде.

За что сотрудники любят Сбербанк:

прогрессивность: да, мы — банк со столетней историей, но одновременно и финтех-стартап с идеями о том, как изменить мир 

масштаб: внутри одной компании можно развиваться в любом направлении и строить карьеру с любым уровнем амбиций

эффект: ты стараешься — и это видят десятки миллионов людей.