Наша цель — сделать СберБанк одной из лучших финансовых и технологических компаний в мире.Мы находимся в поисках талантливых и неравнодушных людей в свою команду.Клиентские менеджеры в Сбербанке привлекают и сопровождают крупнейших клиентов следующих отраслей бизнеса: торговля, услуги, промышленность, инфраструктура, транспорт и недвижимость.Нам интересны сильнейшие отраслевые эксперты, кто имеет опыт работы с клиентами сегмента крупнейший, крупный и средний бизнес от 1 года и более.

Обязанности:

• развитие всей линейки банковских продуктов;
• формирование потребности и развитие долгосрочных отношений с клиентами крупнейшего, крупного и среднего бизнеса;
• структурирование сделок совместно с кредитным инспектором, подготовка материалов, презентаций, заключений о возможности рассмотрения вопроса на Кредитном Комитете Банка для последующей передачи в структурное подразделение как потенциальных, так и действующих клиентов;
• защита вопросов на кредитном комитете Банка;
• бизнес-планирование, формирование отчетности и клиентская аналитика;
• участие в мониторинге и работе с проблемной задолженностью (до 90 дней).

Требования к кандидату

• высшее образование - финансы / банки, экономика / бухгалтерия;
• актуальный опыт привлечения клиентов сегмента крупнейший, крупный и средний бизнес или крупный/средний от 1 года на всю линейку банковских продуктов;
• актуальный опыт работы в аналогичной должности в Банке;
• опыт успешно реализованных крупных кредитных сделок;
• хорошее знание клиентского поля Москвы;
• общетеоретические и практические знания в части бухгалтерского учета и анализа финансовой-хозяйственной деятельности компаний/группы компаний, налогового учета, ценных бумаг, оценки бизнеса;
• знание действующего законодательства РФ в части вопросов, связанных с кредитованием корпоративных клиентов;
• английский язык будет преимуществом и позволит работать с иностранными клиентами.

Условия работы

• работа в крупнейшем банке России;
• трудоустройство согласно ТК РФ;
• регулярное корпоративное обучение;
• ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний;
• материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа;
• льготные условия кредитования;
• яркая и насыщенная корпоративная жизнь.