Обязанности:

·      Разработка и сопровождение технических решений для проектов Банка в роли главного инженера/инфраструктурного архитектора;

·      Подтверждение сайзинга инфраструктуры для проектов Банка и размещение систем по свободным мощностям инфраструктуры ЦОД;

·      Согласование разрабатываемых технических решений со службой эксплуатации ИТ-инфраструктуры с одной стороны и техническими руководителями проектов/представителями бизнеса с другой;

·      Взаимодействие с внутренним заказчиком (до уровня руководителя ДИТ) в целях обеспечения удовлетворенности существующими инфраструктурными сервисами;

·      Соблюдение сроков разработки и предоставления технических решений согласно внутренним регламентам Банка с заданным качеством.

Требования:

·      Образование: Высшее;

·      Стаж работы в области ИТ-инфраструктуры: не менее 5 лет;

·      Знание иностранных языков: технический английский (чтение документации);

·      Опыт разработки технической документации;

·      Опыт реализации проектов по модернизации, оптимизации, унификации, обновлению ИТ-инфраструктуры;

·      Опыт формирования отчетности для оперативного предоставления информации по запросам руководства;

·      Понимание теории построения систем на основе программно-аппаратной серверной виртуализации, SAN и принципов работы дисковых систем хранения информации;

·      Понимание принципов построения вычислительной инфраструктуры, а также способов повышения производительности, отказоустойчивости и катастрофоустойчивости;

·      Знание основ сетевых технологий;

·      Знание основ DevOps;

·      Желателен опыт работы системным администратором/системным инженером. 

Личностные характеристики: 

·      Ответственность при выполнении поставленных задач;

·      Умение вести переговоры и отстаивать свою позицию;

·      Коммуникабельность;

·      Системное мышление;

·      Умение структурировать информацию.

Условия:

·       Офис: БЦ «Южный Порт» (10 минут пешком от ст. м. Кожуховская), пятидневный график работы, отсутствие строгого дресс-кода;

·      Уровень заработной платы, который зависит от ваших технических знаний и навыков, состоит из оклада и годового премирования;

·      Заботу о здоровье: корпоративную программу ДМС (включает стоматологию, обследования, лечение заболеваний и т.д.), бесплатный тренажерный зал, страхование жизни;

·      Знания: индивидуальный план обучения с учебными курсами и поездками на конференции за счет работодателя, а еще у Вас будет возможность попробовать себя в роли спикера или ментора;

·      Корпоративные мероприятия: Новый год, командные выезды, участие в интеллектуальных играх. Еще мы помним о Ваших детях и дарим подарки на новый год;

·      Особые условия для сотрудников: льготные условия кредитования, специальные курсы обмена валюты, дисконт-программы от партнеров банка.

·      Если вам нравится идея превратить «главный» банк России в передовую сервисную экосистему, будем рады увидеть вас в команде.