4 признака того, что вам следует подумать о смене работы

Нам всем иногда не нравятся некоторые части нашей работы. Ваш начальник может действовать вам на нервы. Дорога на работу может утомить. Ваши проекты могут приносить слишком много стресса. Ваша рабочая нагрузка может показаться непосильной.

Но как определить, является ли неудовлетворенность, которую вы испытываете на работе, «нормальной» для любой работы или признаком того, что вы находитесь на неправильном карьерном пути?

Возможно, вы не испытываете энтузиазма по поводу своей работы. Или вы не ждете понедельника. Или вы мечтаете о другом карьерном пути. Или вам просто наскучили повседневные задачи.

Вопрос в том, как узнать, что пришло время действительно что-то изменить?

К сожалению, четкой формулы для этого не существует. Серьезное изменение карьеры — это очень личное решение, и какого-то определенного контрольного списка, который бы подсказал вам, стоит ли двигаться дальше, просто нет. Процесс принятия решения о смене карьеры имеет множество нюансов и зависит от широкого спектра сложных личных и профессиональных соображений, которые невозможно свести к единому набору критериев.

С учетом вышесказанного, эти четыре признака показывают, что вам, возможно, стоит задуматься о том, достигли ли вы точки, когда на горизонте должны появиться перемены.

1. Страдают отношения вне работы

Иногда мы так много жалуемся на свою работу вне работы, что даже не замечаем, как много ею занимаемся. Когда ваши близкие люди начинают говорить вам, что ваша работа привносит негатив в их жизнь, пожалуй, стоит к ним прислушаться. Это довольно надежный индикатор того, что рабочие проблемы слишком масштабны для того, чтобы удерживать их на рабочем месте. Поэтому обращайте внимание на то, как работа связана с личной жизнью. Когда вы почувствуете, что неудовлетворенность работой начинает негативно влиять на ваши отношения вне работы, возможно, вам стоит пересмотреть, подходит ли вам ваша работа.

2. Вы не используете свои способности максимально эффективно

Представьте себе, что у вас есть мощный спортивный автомобиль, и вы никогда не ездили на нем со скоростью более 60 километров в час. Или современные умные часы, которые можно использовать только для определения времени. Или парусник, который просто стоял в причале и так и не вышел в море.

Не использовать максимум того, что вы можете предложить, — это все равно, что иметь продукт, который вы не используете в полной мере. Когда вы активно используете свои природные таланты, интересы и навыки, вы чувствуете прилив энергии и жизненных сил. Когда это не так, это может показаться пустой тратой вашего потенциала.

3. Вы не испытываете гордости за то, что вы делаете

Еще один важный показатель — готовы ли вы говорить о своей работы вне работы. Если вы занимаетесь делом, которое вас воодушевляет, желание поделиться своими успехами с друзьями и знакомыми было бы естественным. И наоборот, неинтересная, скучная, неприятная работа — то, о чем не хочется распространяться.

Возможно, вы не всегда предпочитаете говорить о своей работе вне работы. Однако, если вы ловите себя на том, что изо всех сил пытаетесь почувствовать воодушевление, гордость или удовлетворение своей работой, когда описываете ее другим, возможно, вам стоит пересмотреть, вкладываете ли вы свою профессиональную энергию в нужное место.

4. Работа не дает восстановиться в нерабочее время

Нередки случаи, когда работники проводят вечера и выходные, восстанавливая силы и готовясь к следующему рабочему дню. Работа бывает настолько напряженной, что не остается энергии на занятия спортом, хобби и общение с семьей. Сколько бы денег не платили за такой труд, и какие перспективы он бы ни сулил, в таких случаях игра едва ли стоит свеч.

Многие из нас проводят большую часть времени бодрствования, работая на работе. Поэтому совершенно естественно, что работа неизбежно влияет на всю оставшуюся жизнь, к лучшему или к худшему. Однако, когда ваше недовольство на работе отрицательно влияет на ваше благополучие вне работы, вы должны подумать о переменах.

Смена работы — это глубоко личное решение

Тот факт, что вы не чувствуете себя на 100% удовлетворенным на работе или полностью энергичным и позитивным вне работы, не означает, что вы обязательно находитесь на неправильном пути. Мы все переживаем трудные периоды в своей карьере, даже если в профессиональной жизни мы находимся на правильном пути. Радикальные изменения – не единственное решение в эти трудные моменты.

В то же время вы должны быть готовы признать, когда ваше недовольство переходит от тревожного к изнурительному. Самое главное, решите, когда вы что-то с этим сделаете. еще вы готовы терпеть? Где вы проведете черту? И какие шаги вы предпримете, чтобы исправить ситуацию, когда перейдете эту черту?

Чтобы получить удовлетворительные ответы на эти вопросы, выделите время и психологический ресурс, и не забывайте о наших советах.