Бизнес-образование в России

В непростых экономических условиях среди слушателей курсов отечественных бизнес-программ наблюдается тенденция к повышению требований к методикам преподавания и содержанию процесса обучения

Бизнес-образование, построенное только на примерах западных университетов, уже утрачивает былую популярность. Сейчас на первое место выходит необходимость получения знаний, подкрепленных практическим опытом успешного управления компанией в современном российском бизнес-пространстве. Директора в первую очередь стремятся изучать темы, которые покажут положительный результат в максимально сжатые сроки и помогут их компании не только выживать, но и успешно развиваться.

 

Роль диплома о бизнес-образовании в резюме директора

 

Диплом о специальном образовании, наличие степени МВА в резюме директора характеризуют своего владельца как человека, способного мыслить системно, обладающего необходимыми теоретическими знаниями и практическим опытом, полученным на тренингах. Руководитель с образованием такого уровня умеет думать глобально и способен принимать инновационные, нестандартные решения в сложных управленческих ситуациях.

 

Следует отдать дань реальности: работодатели крайне редко обращаются в рекрутинговые агентства России с целью найти специалиста с дипломом выпускника бизнес-школы. По их мнению, западный МВА – достаточно дорогое удовольствие, которое может позволить себе не каждый. А к дипломам отечественных школ они, на данный момент, относятся скептически и готовы отдать предпочтение директору с большим опытом практической работы.

 

Но для специалиста, прошедшего полную программу обучения, это не повод останавливаться на пути к достижению поставленной цели, а скорее вызов, который стимулирует на практике доказать обратное.

 

Перспективы бизнес-образования в России

 

На сегодняшний день в России пользуются популярностью образовательные программы в основе которых лежит анализ существующих в реальности бизнес-проблем. Востребованными будут методики, позволяющие совмещать обучение с практическим применением полученных знаний, помогающие учиться мыслить по-новому и находить свежие решения вопросов, которые неизбежно возникают в деловой среде.

 

Анализ рынка труда в области финансов, инвестиций и консалтинга - весна 2018 года
Карьера
5577

Анализ рынка труда в области финансов, инвестиций и консалтинга - весна 2018 года /

Узнайте, какая зарплата в компаниях большой четверки,...

Вопросы к собеседованию в Credit Suisse
Карьера
2982

Вопросы к собеседованию в Credit Suisse /

Мы подобрали вопросы с последних интервью в Credit...

19 непростых вопросов к собеседованию от Большой тройки консалтинга
Карьера
1685

19 непростых вопросов к собеседованию от Большой тройки консалтинга /

Собеседование в компаниях Большой тройки — серьезный...

От работы в Big4 к собственному бизнесу. Интервью с Юрием Алейниковым
Карьера
1592

От работы в Big4 к собственному бизнесу. Интервью с Юрием Алейниковым /

Многие задумывались над тем, чтобы уйти из корпоративной...

Большая тройка: McKinsey, BCG и Bain — что выбрать?
Карьера
1206

Большая тройка: McKinsey, BCG и Bain — что выбрать? /

Три лидера списка консалтинговых компаний неизменны...

Почему инвестиционные банкиры зарабатывают так много?
Карьера
1205

Почему инвестиционные банкиры зарабатывают так много? /

В далеком 1878 году критик Джон Рёскин, в ходе тяжбы...