Бизнес-образование в России

В непростых экономических условиях среди слушателей курсов отечественных бизнес-программ наблюдается тенденция к повышению требований к методикам преподавания и содержанию процесса обучения

Бизнес-образование, построенное только на примерах западных университетов, уже утрачивает былую популярность. Сейчас на первое место выходит необходимость получения знаний, подкрепленных практическим опытом успешного управления компанией в современном российском бизнес-пространстве. Директора в первую очередь стремятся изучать темы, которые покажут положительный результат в максимально сжатые сроки и помогут их компании не только выживать, но и успешно развиваться.

 

Роль диплома о бизнес-образовании в резюме директора

 

Диплом о специальном образовании, наличие степени МВА в резюме директора характеризуют своего владельца как человека, способного мыслить системно, обладающего необходимыми теоретическими знаниями и практическим опытом, полученным на тренингах. Руководитель с образованием такого уровня умеет думать глобально и способен принимать инновационные, нестандартные решения в сложных управленческих ситуациях.

 

Следует отдать дань реальности: работодатели крайне редко обращаются в рекрутинговые агентства России с целью найти специалиста с дипломом выпускника бизнес-школы. По их мнению, западный МВА – достаточно дорогое удовольствие, которое может позволить себе не каждый. А к дипломам отечественных школ они, на данный момент, относятся скептически и готовы отдать предпочтение директору с большим опытом практической работы.

 

Но для специалиста, прошедшего полную программу обучения, это не повод останавливаться на пути к достижению поставленной цели, а скорее вызов, который стимулирует на практике доказать обратное.

 

Перспективы бизнес-образования в России

 

На сегодняшний день в России пользуются популярностью образовательные программы в основе которых лежит анализ существующих в реальности бизнес-проблем. Востребованными будут методики, позволяющие совмещать обучение с практическим применением полученных знаний, помогающие учиться мыслить по-новому и находить свежие решения вопросов, которые неизбежно возникают в деловой среде.

 

Анализ рынка труда в области финансов, инвестиций и консалтинга - весна 2018 года
Карьера
3483

Анализ рынка труда в области финансов, инвестиций и консалтинга - весна 2018 года /

Узнайте, какая зарплата в компаниях большой четверки,...

Вопросы к собеседованию в Morgan Stanley
Карьера
2696

Вопросы к собеседованию в Morgan Stanley /

Крупнейшие инвестиционные банки тщательно подходят...

Собеседование в компаниях «Большой четверки»: самые распространенные вопросы
Карьера
2396

Собеседование в компаниях «Большой четверки»: самые распространенные вопросы /

Если вам предстоит собеседование в одной из компаний...

Вопросы к собеседованию в Credit Suisse
Карьера
1525

Вопросы к собеседованию в Credit Suisse /

Мы подобрали вопросы с последних интервью в Credit...

Как ответить начальнику, если вы не отвечаете его завышенным требованиям
Карьера
1287

Как ответить начальнику, если вы не отвечаете его завышенным требованиям /

Если бы вас попросили охарактеризовать запросы своего...

Как грамотно ответить на вопрос о зарплате на предыдущем месте работы
Карьера
1243

Как грамотно ответить на вопрос о зарплате на предыдущем месте работы /

Собеседование во многом похоже на партию в покер, и,...






Войти

Забыли свой пароль?


Тарифы и реклама

Войти



или

Забыли свой пароль?