Бизнес-образование в России

В непростых экономических условиях среди слушателей курсов отечественных бизнес-программ наблюдается тенденция к повышению требований к методикам преподавания и содержанию процесса обучения

Бизнес-образование, построенное только на примерах западных университетов, уже утрачивает былую популярность. Сейчас на первое место выходит необходимость получения знаний, подкрепленных практическим опытом успешного управления компанией в современном российском бизнес-пространстве. Директора в первую очередь стремятся изучать темы, которые покажут положительный результат в максимально сжатые сроки и помогут их компании не только выживать, но и успешно развиваться.

 

Роль диплома о бизнес-образовании в резюме директора

 

Диплом о специальном образовании, наличие степени МВА в резюме директора характеризуют своего владельца как человека, способного мыслить системно, обладающего необходимыми теоретическими знаниями и практическим опытом, полученным на тренингах. Руководитель с образованием такого уровня умеет думать глобально и способен принимать инновационные, нестандартные решения в сложных управленческих ситуациях.

 

Следует отдать дань реальности: работодатели крайне редко обращаются в рекрутинговые агентства России с целью найти специалиста с дипломом выпускника бизнес-школы. По их мнению, западный МВА – достаточно дорогое удовольствие, которое может позволить себе не каждый. А к дипломам отечественных школ они, на данный момент, относятся скептически и готовы отдать предпочтение директору с большим опытом практической работы.

 

Но для специалиста, прошедшего полную программу обучения, это не повод останавливаться на пути к достижению поставленной цели, а скорее вызов, который стимулирует на практике доказать обратное.

 

Перспективы бизнес-образования в России

 

На сегодняшний день в России пользуются популярностью образовательные программы в основе которых лежит анализ существующих в реальности бизнес-проблем. Востребованными будут методики, позволяющие совмещать обучение с практическим применением полученных знаний, помогающие учиться мыслить по-новому и находить свежие решения вопросов, которые неизбежно возникают в деловой среде.

 

Карьера
3906

Не можете освоиться на новой работе? 5 шагов, чтобы быстро наверстать упущенное /

Вот пять шагов, которые следует предпринять, когда...

Карьера
2072

Почему работа всегда утомляет /

Отсутствие гарантий занятости, беспокойство по поводу...

Карьера
2165
Карьера
2140

3 способа найти идеальный баланс между работой из дома и в офисе /

Компании все чаще нанимают сотрудников на условиях...

Карьера
2143

Десять способов создать свой бренд в социальных сетях, не теряя времени /

Если вам трудно все время говорить о себе, вы тонете...

Карьера
2037

5 советов, которые помогут превратить разговоры в возможности /

Развитие значимых связей и использование нетворкинга...