Эмпатия - враг карьеры?

Если вы поставили своей целью стремительный подъем по корпоративной лестнице, то вам придется стать менее внимательным к чувствам окружающих. Именно так считают эксперты, утверждая, что излишняя эмпатия может стать помехой работе — достаточно вспомнить обо всех тех решениях руководства, принятых во благо компании — многие из них могли серьезно задеть чувства коллег, партнеров и подчиненных.

У всех успешных дельцов бывали такие моменты — Марк Цукерберг избавился от своего партнера и друга Эдуардо Саверина, присвоив себе его идею, Стив Джобс, согласно его биографу, мог также начать совещание с оскорблений в адрес всех присутствующих, а Трэвис Каланик открыто заявлял, что не будь он мерзавцем, Uber бы никогда не завоевал успеха. 

 

Все это ясно показывает, что для серьезного руководителя дела всегда стоят на первом месте. Психологи отмечают, что люди с развитой эмпатией с трудом могут действовать в своих интересах. Более того, излишнее внимание и эмоциональность на рабочем месте могут серьезно затруднить и сам процесс принятия решений. Неудивительно — эмпатия заставляет человека ставить приоритетом защиту своей команды, тогда как наибольших успехов в бизнесе добиваются люди с выраженными психопатическими чертами.

 

Недостаток эмпатии на рабочем месте скорее пойдет вам во благо, особенно когда дело касается принятия решений, которые так или иначе будут иметь негативные последствия для других людей. Статистика показывает, что с учетом того, что психопатическое поведение характерно примерно для 1% населения, среди рукводителей высшего звена оно встречается на порядок чаще.

 

Однако, чтобы преуспеть в бизнесе, вам совсем не нужно быть психопатом — рациональное поведение в рабочей обстановке основывается прежде всего на механизмах самосохранения.

 

Это значит, что успешный руководитель не будет держать в команде людей, не приносящих пользы и не станет мириться с неудовлетворительными результатами своих подчиненных. И это вполне здоровое поведение, которое будет уместно для любого управленца. Помните, что эмпатия — это прежде всего способность считаться с нуждами других, не жертвуя при этом собственными интересами.

19 непростых вопросов к собеседованию от Большой тройки консалтинга
Карьера
2855

19 непростых вопросов к собеседованию от Большой тройки консалтинга /

Собеседование в компаниях Большой тройки — серьезный...

Большая тройка: McKinsey, BCG и Bain — что выбрать?
Карьера
1989

Большая тройка: McKinsey, BCG и Bain — что выбрать? /

Три лидера списка консалтинговых компаний неизменны...

Почему инвестиционные банкиры зарабатывают так много?
Карьера
1502

Почему инвестиционные банкиры зарабатывают так много? /

В далеком 1878 году критик Джон Рёскин, в ходе тяжбы...

Три причины, по которым Amazon отказалась от использования PowerPoint
Карьера
1469

Три причины, по которым Amazon отказалась от использования PowerPoint /

В своем письме к акционерам основатель и директор Amazon...

Большой вопрос: Big4 лучше Big3?
Карьера
1427

Большой вопрос: Big4 лучше Big3? /

Если верить рейтингам западных рекрутинговых порталов...

Семь карьерных советов для банкира от Никколо Макиавелли
Карьера
1407

Семь карьерных советов для банкира от Никколо Макиавелли /

Труду Никколо Макиавелли «Государь» уже более пятисот...