Эмпатия - враг карьеры?

Если вы поставили своей целью стремительный подъем по корпоративной лестнице, то вам придется стать менее внимательным к чувствам окружающих. Именно так считают эксперты, утверждая, что излишняя эмпатия может стать помехой работе — достаточно вспомнить обо всех тех решениях руководства, принятых во благо компании — многие из них могли серьезно задеть чувства коллег, партнеров и подчиненных.

У всех успешных дельцов бывали такие моменты — Марк Цукерберг избавился от своего партнера и друга Эдуардо Саверина, присвоив себе его идею, Стив Джобс, согласно его биографу, мог также начать совещание с оскорблений в адрес всех присутствующих, а Трэвис Каланик открыто заявлял, что не будь он мерзавцем, Uber бы никогда не завоевал успеха. 

 

Все это ясно показывает, что для серьезного руководителя дела всегда стоят на первом месте. Психологи отмечают, что люди с развитой эмпатией с трудом могут действовать в своих интересах. Более того, излишнее внимание и эмоциональность на рабочем месте могут серьезно затруднить и сам процесс принятия решений. Неудивительно — эмпатия заставляет человека ставить приоритетом защиту своей команды, тогда как наибольших успехов в бизнесе добиваются люди с выраженными психопатическими чертами.

 

Недостаток эмпатии на рабочем месте скорее пойдет вам во благо, особенно когда дело касается принятия решений, которые так или иначе будут иметь негативные последствия для других людей. Статистика показывает, что с учетом того, что психопатическое поведение характерно примерно для 1% населения, среди рукводителей высшего звена оно встречается на порядок чаще.

 

Однако, чтобы преуспеть в бизнесе, вам совсем не нужно быть психопатом — рациональное поведение в рабочей обстановке основывается прежде всего на механизмах самосохранения.

 

Это значит, что успешный руководитель не будет держать в команде людей, не приносящих пользы и не станет мириться с неудовлетворительными результатами своих подчиненных. И это вполне здоровое поведение, которое будет уместно для любого управленца. Помните, что эмпатия — это прежде всего способность считаться с нуждами других, не жертвуя при этом собственными интересами.

Три причины, по которым Amazon отказалась от использования PowerPoint
Карьера
1957

Три причины, по которым Amazon отказалась от использования PowerPoint /

В своем письме к акционерам основатель и директор Amazon...

Из Москвы в Сидней и обратно: интервью с Иваном Чопей
Карьера
1797

Из Москвы в Сидней и обратно: интервью с Иваном Чопей /

Сегодня мы хотим познакомить Вас с Иваном Чопей, который...

Семь признаков того, что вы переросли свою работу
Карьера
1451

Семь признаков того, что вы переросли свою работу /

Едва ли кому-то приятно осознавать, что его потенциал...

Десять распространенных вопросов на собеседовании в Private Equity
Карьера
1001

Десять распространенных вопросов на собеседовании в Private Equity /

В большинстве серьезных компаний, занимающихся частным...

Как распознать умного человека: метод Джеффа Безоса
Карьера
951

Как распознать умного человека: метод Джеффа Безоса /

Основатель Amazon, Джефф Безос, ныне находящийся у...

Вся правда о работе в торговых залах Уолл-стрит
Карьера
859

Вся правда о работе в торговых залах Уолл-стрит /

Случалось ли вам наблюдать за работой на крупных торговых...