Фото для резюме или как не испортить первое впечатление

Нужна ли фотография в резюме? В этом вопросе рекрутеры так и не смогли прийти к единому мнению. 88% опрошенных HR-менеджеров подтвердили, что рассматривают все поступающие к ним отклики. И только около 4% респондентов признались, что резюме без фото они во внимание не принимают. Мнения разделились, но с полной уверенностью можно сказать одно: резюме с фото выделяется на фоне десятков однотипных документов.

Как поступить, если вы хотите найти работу от прямых работодателей? Согласно данным проведенного опроса, более 71% руководителей полагают, что удачно подобранное фото для резюме в несколько раз увеличивает ваши шансы занять вакантное место. При этом около половины из них убеждены, что качественная фотография может помочь всем соискателям, независимо от должности, на которую они претендуют.

Как выбрать правильное фото

 

Чтобы ваше резюме приобрело презентабельный вид, и вы смогли с первого взгляда привлечь внимание рекрутера, примите во внимание несколько несложных правил:

  • Фото должно быть цветным и качественным. Если оно сделано небрежно, а изображение размыто, оставьте этот снимок для семейного альбома. Если же вы оказались перед выбором: оставить резюме без фотографии или поставить фото, сделанное с телефона, отдайте предпочтение первому варианту. Отличное фото можно сделать любым хорошим фотоаппаратом, а еще лучше воспользоваться услугами профессионального фотографа.

  • Фото должно быть актуальным. Даже если вы искренне уверены, что за последние 5-10 лет не сильно изменились (только стрижка стала чуть короче и контур лица едва заметно круглее), отложите в сторону старые фотографии. Какими бы удачными они ни были, не поленитесь, сделайте свежие снимки. Ведь на собеседовании интервьюер обязательно увидит разницу и поймет, что вы не очень старательно отнеслись к подготовке резюме.

  • Вы претендуете на должность офисного работника, соответственно ваш внешний вид и обстановка на фото должны быть деловыми. Они как бы дополняют ваш образ, убеждая рекрутера в том, что перед ним резюме квалифицированного специалиста. Позвольте ему представить вас в рабочей атмосфере. Удержитесь от соблазна продемонстрировать свою активную жизненную позицию. В данной ситуации фото с аквалангом или на гребне волны не сможет убедить кадровика в вашем профессионализме.

  • Не стоит показывать снимок в полный рост, если это не является одним из требований работодателя. Вполне достаточно, чтобы были видны лицо и плечи. Женщинам необходимо воздержаться от насыщенных оттенков в макияже и ярких украшений. Не забудьте и о прическе. Деловой стиль предполагает сдержанность. Поэтому длинные волосы следует уложить в аккуратную прическу, а коротким придать форму повседневного образа.

  • Обратите внимание на выражение вашего лица. Именно оно оказывает влияние на восприятие фото. Лицо на снимке должно излучать спокойствие, выражать положительные эмоции и доброжелательность. Даже намек на апатию или агрессивность обернется против вас. Не следует использовать фотографии в стиле «на паспорт». Несмотря на качество и четкость изображения, они способны передать все, кроме обаяния. Без располагающей улыбки фото утрачивает привлекательность, а вместе с ней сглаживается и весь тщательно продуманный эффект.

  • Изображение размещается в правом верхнем углу документа. Если вы готовите резюме для отправки на е-mail рекрутера, убедитесь, что размер фото не слишком большой. С вашей стороны будет крайне невежливым заставлять адресата ждать, пока сообщение откроется.

 

Основные ошибки при подборе фото для резюме

 

И напоследок хочется сказать несколько слов о том, чего делать не следует. Во-первых, не размещайте в резюме фото, сделанные в неформальной обстановке. Если вы претендуете на должность ведущего менеджера или главбуха, снимок с пикника или со спицами в руках едва ли можно назвать удачным выбором.

Во-вторых, не фотографируйтесь для резюме в майках или домашней одежде. Деловой стиль на фото удачно подчеркивают детали гардероба, которые вы используете, когда идете на интервью.

В-третьих, не используйте групповые снимки с комментариями в стиле «я пятый справа». Даже если текст документа рекрутера и заинтересует, то такое фото способно поставить вашу адекватность под сомнение.

 

В какой-то степени резюме является психологическим портретом соискателя. А неудачно подобранное фото дополняет его не самыми лучшими чертами, способными сформировать у рекрутера ошибочное мнение. Помните, что у вас не будет второго шанса произвести первое впечатление.

19 непростых вопросов к собеседованию от Большой тройки консалтинга
Карьера
2823

19 непростых вопросов к собеседованию от Большой тройки консалтинга /

Собеседование в компаниях Большой тройки — серьезный...

Большая тройка: McKinsey, BCG и Bain — что выбрать?
Карьера
1939

Большая тройка: McKinsey, BCG и Bain — что выбрать? /

Три лидера списка консалтинговых компаний неизменны...

Почему инвестиционные банкиры зарабатывают так много?
Карьера
1485

Почему инвестиционные банкиры зарабатывают так много? /

В далеком 1878 году критик Джон Рёскин, в ходе тяжбы...

Три причины, по которым Amazon отказалась от использования PowerPoint
Карьера
1448

Три причины, по которым Amazon отказалась от использования PowerPoint /

В своем письме к акционерам основатель и директор Amazon...

Большой вопрос: Big4 лучше Big3?
Карьера
1405

Большой вопрос: Big4 лучше Big3? /

Если верить рейтингам западных рекрутинговых порталов...

Семь карьерных советов для банкира от Никколо Макиавелли
Карьера
1391

Семь карьерных советов для банкира от Никколо Макиавелли /

Труду Никколо Макиавелли «Государь» уже более пятисот...