Как рассказать о своих навыках в резюме? Есть ответ!

В попытках уместить свое резюме на одной странице, легко поддаться желанию ужать те или иные разделы. Чаще всего сокращению подвергается абзац, рассказывающий о ваших навыках. Насколько он важен и есть ли в нем необходимость?

В конце концов, всю информацию, которая его составляет, можно извлечь из других частей вашего резюме. Но постойте! Прежде, чем избавиться от описания ваших профессиональных навыков, подумайте над тем, от чего вы отказываетесь.

Почему перечисление ваших навыков должно быть в резюме?

Основная причина сокращения резюме — желание сделать его доступным для рекрутера, которому будет достаточно беглого взгляда на текст, чтобы понять, насколько ценным приобретением вы можете стать для компании. Именно поэтому иметь в составе резюме блок, кратко и информативно перечисляющий все имеющиеся у вас навыки удобно, даже если вы сами не видите в нем необходимости. Кроме того, повторение уже изложенной информации всегда полезно — так ее гораздо проще усвоить менеджеру, который, как вы помните, тратит на каждое резюме около шести секунд и может упустить часть деталей с первого взгляда.

Еще одним аргументом в пользу сохранения этого блока может стать удобство его восприятия системами автоматического отбора. В больших компаниях программа сама отбирает релевантные резюме для последующего рассмотрения в отделе кадров, и отбор происходит по ключевым словам и терминам. Раздел, перечисляющий ваши навыки поможет с наибольшей вероятностью пройти стадию автоматического отбора. Итого, эта небольшая секция поможет оптимизировать ваше резюме для восприятия как машиной, так и человеком. Стоит того, чтобы не подвергать ее сокращению.

Что включить в список ваших навыков?

Безусловно, ключевые слова играют важную роль в наполнении этой секции. Но это вовсе не означает, что они должны стать единственными ее составляющими. При выборе того, какие навыки перечислить, отдайте предпочтение первостепенным, тем, которые часто упоминаются в качестве требований для позиций вашего уровня и специализации. Второстепенные навыки, такие, как умение работать в команде, лидерские качества и прочее может быть без ущерба перечислено в других частях резюме или в сопроводительном письме.

Также вы можете уделить внимание навыкам, которые могут не пригодиться на рассматриваемой вами должности, но тем не менее кажутся вам важными. Этим навыкам нет места в релевантном опыте работы и секции образования, иными словами, блок ваших навыков — единственное место, где они могут быть упомянуты.

Небольшое предупреждение: перечисление навыков подразумевает овладение ими на приемлемом уровне. Воздержитесь от указания областей, в которых вы не чувствуете себя уверенно или умений, которым не смогли бы обучить других. К примеру, немецкий, которым вы не пользовались со школы, навряд ли заслуживает упоминания.

Как оформить эту секцию?

Возможно, к этому моменту вы передумали удалять блок навыков из своего резюме. Теперь можно подумать над тем, как оформить ее, не увеличивая объем резюме и не сводя перечисление всех ваших умений к списку ключевых слов. То, что хорошо для машины, вряд ли вызовет интерес у кадровика.

Если у вас получается объемный список, самое время воспользоваться подзаголовками. Именно подзаголовки делают даже самые однообразные перечисления читаемыми и приятными глазу. Начните с группировки своих навыков по смысловым категориям. Не перестарайтесь: чем более информативно будет название, тем лучше. Предположим, вы владеете несколькими языками на разном уровне. Разумнее всего будет уместить их в секцию с говорящим названием «Языки»; то же работает и с другими аналогичными группами навыков. Начинайте каждый смысловой список с новой строки и отделяйте его подзаголовком. Добавьте различные шрифты и выделение по вкусу — и оформление готово!

Но даже если все ваши навыки занимают от силы две строчки, такой подход тоже сработает. Просто вынесите в подзаголовки более узкие категории — одну для сертификатов, другую для прослушанных курсов, третью для интересов и т.д.


Итак, эта секция действительно стоит занимаемого ей места в вашем резюме. Более того, если вы готовитесь сменить область своей карьеры и медленно, но упорно нарабатывали все необходимые умения для перехода в другую сферу, можно перенести блок навыков в верхнюю часть резюме, а не оставлять его в заключении. Это небольшое изменение поможет взглянуть на ваш трудовой опыт по-новому и понять, как вы пришли к соисканию конкретной вакансии. Так или иначе, вы никогда не пожалеете о том, что оставили в своем резюме этот блок.



Читайте также:

19 непростых вопросов к собеседованию от Большой тройки консалтинга
Карьера
2887

19 непростых вопросов к собеседованию от Большой тройки консалтинга /

Собеседование в компаниях Большой тройки — серьезный...

Большая тройка: McKinsey, BCG и Bain — что выбрать?
Карьера
2034

Большая тройка: McKinsey, BCG и Bain — что выбрать? /

Три лидера списка консалтинговых компаний неизменны...

Почему инвестиционные банкиры зарабатывают так много?
Карьера
1526

Почему инвестиционные банкиры зарабатывают так много? /

В далеком 1878 году критик Джон Рёскин, в ходе тяжбы...

Три причины, по которым Amazon отказалась от использования PowerPoint
Карьера
1485

Три причины, по которым Amazon отказалась от использования PowerPoint /

В своем письме к акционерам основатель и директор Amazon...

Большой вопрос: Big4 лучше Big3?
Карьера
1454

Большой вопрос: Big4 лучше Big3? /

Если верить рейтингам западных рекрутинговых порталов...

Семь карьерных советов для банкира от Никколо Макиавелли
Карьера
1430

Семь карьерных советов для банкира от Никколо Макиавелли /

Труду Никколо Макиавелли «Государь» уже более пятисот...