Как составить успешное резюме генерального директора

Генеральный директор играет ключевую роль в создании успешной стратегии управления, ведь именно на него ложится полная ответственность за последствия принятых решений, стратегическое планирование и финансовое положение фирмы.

Осознавая серьезность ситуации, в любом рекрутинговом агентстве или компании внимательно подходят к вопросу изучения резюме генерального директора. Ведь на каждой стадии развития компании возникает необходимость в определенном типе руководителя, который будет придерживаться оптимальной стратегии в управлении.

 

В зависимости от стадии развития компании, ей требуется разный тип руководителя. Поэтому перед отправкой резюме в ту или иную компанию, нужно знать, её текущее положение, и исходя из этого формировать список ключевых навыков и личных качеств в резюме.

 

Возможны следующие варианты:

 

1. Компания находится на стадии формирования. Для компании важно в максимально сжатые сроки занять одно из лидирующих мест на рынке. Роль генерального директора на этом этапе заключается в формировании оптимальной структуры и стабилизации финансовых потоков. С поставленной задачей быстрее и эффективнее всего справится интегратор, нацеленный на результат. Подчеркните в своем резюме ваши достижения по построению и регуляции структур компании.

 

2. Компания находится на стадии развития. На этом этапе происходит стабилизация бизнес-процессов и компании нужен генеральный директор, который будет вдумчиво контролировать процессы и следить за правильным выполнением поставленных задач. Он по своему характеру администратор. Его задачей становится взвешенный поиск надежных, проверенных методик, применение которых приведет к увеличению прибыли.

 

3. Компания находится на стадии стабилизации. На этот момент четкая, выверенная структура компании уже создана, обязанности распределены, система налажена. На этом этапе генеральный директор должен искать новые пути дальнейшего развития, не бояться внедрять ноу-хау с перспективой развития. Нужно искать креативного руководителя, предпринимателя по натуре, готового энергично внедрять новые проекты.

 

Ориентация на компанию – это первый шаг к построению успешной карьеры. Помните об этом и постарайтесь сделать так чтобы ваше резюме было максимально адаптировано под конкретную позицию в конкретной компании.

 

Карьера
59

Откликаетесь на вакансии, а вам не отвечают? Теперь будут /

Сегодня мы рассмотрим одно из частых препятствий в...

Карьера
434

Как работа меняет нас: к добру или к худу /

Все мы стараемся повлиять на своё рабочее окружение,...

Карьера
756

Как быстро вернуться к работе после сокращения /

Рынок труда лихорадит, и кто-то из читателей уже ощутил...

Карьера
1077

Четыре человека, важных для вашей работы — и как привлечь их на свою сторону /

Когда вы решаете сменить направление своей карьеры...

Карьера
1619

Что делать, если ваша зарплата ниже средней /

Пять советов для тех, кто хочет получать не меньше,...

Карьера
1659

Как понять, что ваш начальник — людоед. И что с этим делать. /

10 октября отмечался день психического здоровья. 16-го...