Как составить успешное резюме генерального директора

Генеральный директор играет ключевую роль в создании успешной стратегии управления, ведь именно на него ложится полная ответственность за последствия принятых решений, стратегическое планирование и финансовое положение фирмы.

Осознавая серьезность ситуации, в любом рекрутинговом агентстве или компании внимательно подходят к вопросу изучения резюме генерального директора. Ведь на каждой стадии развития компании возникает необходимость в определенном типе руководителя, который будет придерживаться оптимальной стратегии в управлении.

 

В зависимости от стадии развития компании, ей требуется разный тип руководителя. Поэтому перед отправкой резюме в ту или иную компанию, нужно знать, её текущее положение, и исходя из этого формировать список ключевых навыков и личных качеств в резюме.

 

Возможны следующие варианты:

 

1. Компания находится на стадии формирования. Для компании важно в максимально сжатые сроки занять одно из лидирующих мест на рынке. Роль генерального директора на этом этапе заключается в формировании оптимальной структуры и стабилизации финансовых потоков. С поставленной задачей быстрее и эффективнее всего справится интегратор, нацеленный на результат. Подчеркните в своем резюме ваши достижения по построению и регуляции структур компании.

 

2. Компания находится на стадии развития. На этом этапе происходит стабилизация бизнес-процессов и компании нужен генеральный директор, который будет вдумчиво контролировать процессы и следить за правильным выполнением поставленных задач. Он по своему характеру администратор. Его задачей становится взвешенный поиск надежных, проверенных методик, применение которых приведет к увеличению прибыли.

 

3. Компания находится на стадии стабилизации. На этот момент четкая, выверенная структура компании уже создана, обязанности распределены, система налажена. На этом этапе генеральный директор должен искать новые пути дальнейшего развития, не бояться внедрять ноу-хау с перспективой развития. Нужно искать креативного руководителя, предпринимателя по натуре, готового энергично внедрять новые проекты.

 

Ориентация на компанию – это первый шаг к построению успешной карьеры. Помните об этом и постарайтесь сделать так чтобы ваше резюме было максимально адаптировано под конкретную позицию в конкретной компании.

 

Карьера
3836

Не можете освоиться на новой работе? 5 шагов, чтобы быстро наверстать упущенное /

Вот пять шагов, которые следует предпринять, когда...

Карьера
2044

Почему работа всегда утомляет /

Отсутствие гарантий занятости, беспокойство по поводу...

Карьера
2137
Карьера
2108

3 способа найти идеальный баланс между работой из дома и в офисе /

Компании все чаще нанимают сотрудников на условиях...

Карьера
2114

Десять способов создать свой бренд в социальных сетях, не теряя времени /

Если вам трудно все время говорить о себе, вы тонете...

Карьера
2014

5 советов, которые помогут превратить разговоры в возможности /

Развитие значимых связей и использование нетворкинга...