Как составить успешное резюме генерального директора

Генеральный директор играет ключевую роль в создании успешной стратегии управления, ведь именно на него ложится полная ответственность за последствия принятых решений, стратегическое планирование и финансовое положение фирмы.

Осознавая серьезность ситуации, в любом рекрутинговом агентстве или компании внимательно подходят к вопросу изучения резюме генерального директора. Ведь на каждой стадии развития компании возникает необходимость в определенном типе руководителя, который будет придерживаться оптимальной стратегии в управлении.

 

В зависимости от стадии развития компании, ей требуется разный тип руководителя. Поэтому перед отправкой резюме в ту или иную компанию, нужно знать, её текущее положение, и исходя из этого формировать список ключевых навыков и личных качеств в резюме.

 

Возможны следующие варианты:

 

1. Компания находится на стадии формирования. Для компании важно в максимально сжатые сроки занять одно из лидирующих мест на рынке. Роль генерального директора на этом этапе заключается в формировании оптимальной структуры и стабилизации финансовых потоков. С поставленной задачей быстрее и эффективнее всего справится интегратор, нацеленный на результат. Подчеркните в своем резюме ваши достижения по построению и регуляции структур компании.

 

2. Компания находится на стадии развития. На этом этапе происходит стабилизация бизнес-процессов и компании нужен генеральный директор, который будет вдумчиво контролировать процессы и следить за правильным выполнением поставленных задач. Он по своему характеру администратор. Его задачей становится взвешенный поиск надежных, проверенных методик, применение которых приведет к увеличению прибыли.

 

3. Компания находится на стадии стабилизации. На этот момент четкая, выверенная структура компании уже создана, обязанности распределены, система налажена. На этом этапе генеральный директор должен искать новые пути дальнейшего развития, не бояться внедрять ноу-хау с перспективой развития. Нужно искать креативного руководителя, предпринимателя по натуре, готового энергично внедрять новые проекты.

 

Ориентация на компанию – это первый шаг к построению успешной карьеры. Помните об этом и постарайтесь сделать так чтобы ваше резюме было максимально адаптировано под конкретную позицию в конкретной компании.

 

Карьера
137

На нескольких работах: пять тем для размышления тем, кто совмещает /

С годами растёт количество тех, кто работает сразу...

Карьера
82

Солгали в резюме? Помогаем пережить последствия на новой работе /

Лгать — плохо. Но иногда случается. И не всегда удаётся...

Карьера
785

Выбор тона — основа эффективной коммуникации: пять способов найти свой /

Тон — это то, как ваше сообщение подано и как оно будет...

Карьера
428

Пять мифов, которые мешают вам найти хорошую работу /

Важно учиться отличать правду от вымысла и предрассудков....

Карьера
1191

Шесть способов работать на удалёнке и не разрушить свою карьеру /

Если вы работаете удалённо, то ваши карьерные перспективы...

Карьера
813

5 вопросов для улучшения ваших навыков общения /

Вспомните все те невнятные рабочие письма, после которых...