Премии на Уолл-стрит падают второй год подряд

На Уолл-стрит уже второй год происходит уменьшение премий, и наблюдаемая в последнее время волатильность рынка и сокращения говорят о том, что 2016 год будет непростым.

Средние прибыли в секторе ценных бумаг упали на 9%, достигнув $146,200 в прошлом году, а объем премиальных средств для нью-йоркских работников снизился на 6 процентов, остановившись на 25 миллиардах доллларов.

Финансовая сфера является важной статьей ежегодных налоговых поступлений, обеспечивая примерно 17,5% годовых налогов. Климат на Уолл-стрит влияет на государственную и городскую экономику, воздействуя на прибыльность сферы элитного потребления, ресторанный бизнес, рынок недвижимости и даже торговли автомобилями.

Согласно прогнозам, объем премиальной части в области финансов и страхования сократится на 2,5%.

На рынке ценных бумаг прибыли сократились на 10,5% за прошлый год, достигая 14,3 миллиардов доллларов и опускаясь ниже уровня 2011 года.

Томас ДиНаполи, финансовый контролер штата Нью-Йорк, заявил, что последние прибыли не могут считаться достаточными, учитывая ослабление на финансовых рынках и увеличение резерва для проблемных займов в энергетической сфере. По его словам, «Бюджеты города и штата опираются на сектор ценных бумаг, и уменьшение прибылей может привести к сокращению числа рабочих мест и налоговых поступлений».

По банковской сфере прокатилась волна сокращений с увеличением волатильности рынка и изменение уровня зарплат напрямую отражает состояние компаний. Выплачиваемые проценты с прибылей понизились на 10-20% для сотрудников, задействованных в секторе операций с фиксированным доходом в прошлом году, в то время, как зарплаты сотрудников, занятых в операциях с акциями возросли на 10%, сообщает Johnson Associates.

Уолл-стрит также вынуждена адаптироваться к новым требованиям закона, влекущим за собой уменьшение рисков и побуждающим к поиску иных путей увеличения прибыльности.

ДиНаполи обнародовал данные за предыдущие года, в то время, как законодатели заняты бюджетом на следующий финансовый год. Согласно данным контролера, на каждое сокращение на Уолл-стрит появляются два рабочих места в других областях. Средний заработок с учетом премий, в секторе ценных бумаг Нью-Йорка возрос на 14 процентов в 2014 до суммы в $404,800, ставшей рекордом. Данные на 2015 год на данный момент не доступны.

По данным налогообложения физических лиц можно проследить актуальные тенденции на Уолл-стрит в сезон выплаты бонусов, длящийся с декабря по март. Выплаты в секторе ценных бумаг составили 22% от таковых в частном секторе за 2014 год, в то время, как создано было лишь 5% мест от таковых в частном секторе.

В целом, количество задействованных в этой сфере кадров увеличилось на 2,7%, т.е. 172,400 человек, что говорит о стабильном приросте вот уже второй год, рекорд со времен финансового кризиса, даже несмотря на то, что Уолл-стрит все еще не достает 8% до показателей 2008 года.

Стоит отметить, что цифры не берут в расчет изменение баланса между окладной и премиальной частью, произошедшее за последние годы, а лишь отражают суммы, с которых были взысканы налоги. А между тем, размер средней премии рос с 2012 по 2013 до того, как упасть на 6% в 2014, а затем и в 2015. На сегодняшний день они остаются куда ниже пиковых показателей 2006 года в $191,360.

Вакансии дня

Премии на Уолл-стрит падают второй год подряд

Анализ рынка труда в области финансов, инвестиций и консалтинга. Весенне-летний сезон 2024 года /

Пройди весенне-летний опрос FinExecutive и получи подарок! /

Анализ рынка труда в области финансов, инвестиций и консалтинга. Осенне-зимний сезон 2023-24 годов /

Пройди опрос FinExecutive и получи подарок! /

Анализ рынка труда в области финансов, инвестиций и консалтинга. Весенне-летний сезон 2023 года /

Примите участие в опросе FinExecutive и получите в подарок топовые курсы и книги /

Вакансии дня

Вакансии дня

Премии на Уолл-стрит падают второй год подряд

Анализ рынка труда в области финансов, инвестиций и консалтинга. Весенне-летний сезон 2024 года /

Пройди весенне-летний опрос FinExecutive и получи подарок! /

Анализ рынка труда в области финансов, инвестиций и консалтинга. Осенне-зимний сезон 2023-24 годов /

Пройди опрос FinExecutive и получи подарок! /

Анализ рынка труда в области финансов, инвестиций и консалтинга. Весенне-летний сезон 2023 года /

Примите участие в опросе FinExecutive и получите в подарок топовые курсы и книги /

Вакансии дня

Войти

Войти