Шесть правил составления резюме главного бухгалтера

Любой специалист в сфере финансов, который находится в процессе поиска работы, на начальном этапе составляет резюме. Чтобы ваше резюме могло по-настоящему заинтересовать работодателя, нужно составить его таким образом, чтобы оно полностью раскрывало ваши профессиональные и личные качества и давало предварительный ответ на главный вопрос рекрутера - подходите ли вы на эту должность.

В печатных изданиях и на сайтах кадровых центров можно найти пример резюме, но составить его свое резюме правильно, можно только в том случае, если вы придерживаетесь следующих правил:

 

1. Личные данные. После перечисления анкетных данных следует указать цель составления резюме, которая характеризует желание работать, применять свой предыдущий опыт и совершенствоваться дальше. Не забывайте о подробных контакта: укажите адрес, контактный телефон, e-mail, город проживания, а также возраст, если он подразумевает наличие большого опыта работы.

 

2. Образование. Здесь необходимо указать не только основное образование, но и дополнительное.

Описанию дополнительного финансового образования следует уделить особое внимание. Необходимо указать курсы, тренинги, сертификаты, дипломы, которые характеризуют их владельца как целеустремленного человека, занимающегося совершенствованием своих знаний и навыков.

 

3. Опыт работы. В этой части резюме надо в обратном хронологическом порядке указать компании, в которых вы работали и занимаемые должности. Для резюме главного бухгалтера важно указывать количество подчиненных на каждой позиции.

 

4. Профессиональные навыки. Необходимо написать уровень владения оргтехникой, бухгалтерскими программами, иностранными языками.

 

5. Рекомендации. Здесь следует указать на рекомендательные письма, приложенные к резюме, или написать контактные данные должностного лица, готового предоставить устные рекомендации.

 

6. Личностные данные. В этом разделе необходимо указать качества, которые помогают соискателю добиваться успеха в карьере.

 

Следуя этим простым правилам, можно составить резюме, которое представит вас в выгодном свете. Помните о том, что у разных работодателей разные приоритеты, поэтому разумно для каждой позиции, на которую вы отправляете отклик, лучше составлять отдельное резюме.

Три причины, по которым Amazon отказалась от использования PowerPoint
Карьера
1933

Три причины, по которым Amazon отказалась от использования PowerPoint /

В своем письме к акционерам основатель и директор Amazon...

Из Москвы в Сидней и обратно: интервью с Иваном Чопей
Карьера
1787

Из Москвы в Сидней и обратно: интервью с Иваном Чопей /

Сегодня мы хотим познакомить Вас с Иваном Чопей, который...

Семь признаков того, что вы переросли свою работу
Карьера
1427

Семь признаков того, что вы переросли свою работу /

Едва ли кому-то приятно осознавать, что его потенциал...

Десять распространенных вопросов на собеседовании в Private Equity
Карьера
982

Десять распространенных вопросов на собеседовании в Private Equity /

В большинстве серьезных компаний, занимающихся частным...

Как распознать умного человека: метод Джеффа Безоса
Карьера
879

Как распознать умного человека: метод Джеффа Безоса /

Основатель Amazon, Джефф Безос, ныне находящийся у...

Вся правда о работе в торговых залах Уолл-стрит
Карьера
842

Вся правда о работе в торговых залах Уолл-стрит /

Случалось ли вам наблюдать за работой на крупных торговых...