Шесть способов продолжить карьерный рост в период самоизоляции
Пандемия COVID-19 внесла изменения едва ли не в каждый аспект наших жизней, и работа не стала исключением. Миллионам пришлось пережить увольнение вследствие кризиса, большинство компаний серьезно урезало свой бюджет по большинству направлений, что привело к задержке выплат, повышений и приостановке найма. Конкуренция за вакансии стала еще более жестокой — в тех областях, где они сохранились.
Вне зависимости от того, в какой ситуации вы оказались, велики шансы того, что ваше продвижение по карьерной лестнице столкнулось с препятствиями.
Ниже мы подготовили несколько советов для того, чтобы не останавливать своего карьерного роста даже в текущих условиях. Все описанные шаги могут быть выполнены удаленно, и их успешная реализация серьезно повысит ваши шансы продвинуться вперед, даже не выходя из дома.
1. Определите направления роста и двигайтесь к своей цели
Первый шаг к вашему профессиональному развитию заключается в определении ваших собственных стремлений. Вам следует уделить время четкой постановке собственных карьерных целей. Стремитесь ли вы к повышению в структуре нынешней компании или ищете наиболее привлекательную должность вне ее?
Какой бы ни была ваша цель, определив ее, вы сможете понять, над развитием каких навыков и компетенций вам следует работать в дальнейшем. Также вы сможете понять, какого рода профессионального опыта или связей вам не хватает на данный момент.
Если вы не уверены, с чего начать, не гонитесь за трендами — определите, чего именно вам не хватает для следующего карьерного шага. Изучите социальные сети и послужной список людей, находящихся в позиции, аналогичной той, которую вы стремитесь занять.
2. Побеседуйте со своим руководителем
Если вы считаете, что ваша карьерная динамика приостановилась, хорошим решением будет обсудить это со своим начальством. Удостоверьтесь в том, что ваш руководитель будет знать о вашем намерении обсудить возможное повышение и пути к его достижению заранее. Это даст ему возможность подготовить для вас возможные варианты дальнейшего развития.
Вам также стоит прийти на встречу подготовленным, четко сформулировав свои пожелания и аргументы, которые смогут их подкрепить.
В процессе обсуждения сохраняйте позитивный тон. Будьте готовы принять новые обязанности, рассмотреть продвижения вашей карьеры в различной перспективе и предложить собственные варианты.
3. Подумайте над инновациями и поделитесь своими идеями
Если впереди не предвидится возможностей к дальнейшему развитию, у вас всегда есть шанс создать их самостоятельно. Подумайте над тем, что нового вы могли бы предложить компании. Возможно, у вас уже созрели идеи по оптимизации рабочего процесса или решению актуальных для вашей компании проблем.
Ваша инициатива покажет руководству, что в штате есть люди, готовые делиться оригинальными идеями — вероятно, именно это станет решающим фактором в выборе кандидатов на повышение в будущем.
4. Поддерживайте и укрепляйте сеть контактов внутри компании
Создание и усиление профессиональных связей со своими нынешними коллегами и руководством станет хорошим подспорьем для вашего дальнейшего карьерного роста. Вполне вероятно, что таким образом вы в числе первых сможете узнать о запуске нового проекта в соседнем отделе. Также возможно, что кто-то из коллег сможет указать на интересующие вас возможности к профессиональному развитию.
Полезным будет и создание новых контактов — просмотрите профили коллег, с которыми вам было бы интересно завязать профессиональные связи. Вероятно, у вас найдутся общие интересы, как в рабочей сфере, так и вне ее.
5. Найдите наставника
Профессиональные наставники нередко могут дать крайне ценный совет или поделиться новыми знаниями в знакомой вам отрасли. Всегда ценно перенять опыт того, кому случалось оказаться в вашем нынешнем положении.
Возможно, в вашей профессиональной области уже есть несколько кандидатур на эту роль — подумайте о людях, достижения которых вы цените, и чьему авторитету доверяете.
Как только вы обзаведетесь наставником, поддерживайте регулярность встреч, чтобы всегда получать обратную связь по текущим проектам и компетентный совет по дальнейшим направлениям развития.
6. Пройдите онлайн-курсы для повышения квалификации
В нынешние времена онлайн-курсы становятся особенно актуальны. Более того, их становится все больше, и многие доступны бесплатно или за самую доступную плату.
Вернитесь к первому пункту и подберите курс, затрагивающий одно из выделенных вами направлений развития. Чтобы не ограничивать себя в выборе, изучите, что могут предложить такие сайты, как Coursera, Udemy, Alison и LinkedIn Learning. Чего бы вы ни желали достичь, в сети найдутся программы по всем возможным направлениям, от развития разговорных навыков до контроля рисков.