Сбер

Работодатель, Россия

Параметры

Россия Москва Комплаенс и Внутренние Риски, Управление Рисками Банки Специалист / Аналитик Постоянная Полная Нет 08.08.2021 - 31.10.2022 1480

Junior Quantitative Risk Analyst

В подразделении рисков Sberbank CIB открыты вакансии в области математического моделирования финансовых инструментов.

Мы ищем людей с техническим образованием (физика, математика, компьютерные науки, математическая экономика), высоким уровнем общей математической культуры и с горящими глазами!

 

Основные обязанности:

  • Стохастическое моделирование финансовых базовых активов;
  • Построение моделей стоимости производных финансовых инструментов;
  • Разработка и имплементация моделей расчета метрик риска (рыночный, кредитный, контрагентский риск).

 

Ключевые требования к кандидату:

  • Образование с математическим уклоном – предпочтительно (но не ограничиваясь) РЭШ, ВШЭ, мех-мат/физфак/вмк МГУ, вышмат МФТИ, и др.;
  • Понимание финансовой математики; знания в области теории вероятностей и случайных процессов, математической статистики и эконометрики;
  • Знания базовых метрик риска на финансовых рынках; понимание основных принципов управления риском;
  • Английский язык на уровне не ниже upper-intermediate.

 

Примерные вопросы на собеседовании:

  • Что такое случайный процесс? Что такое марковская цепь? (строгие определения)
  • Почему в финансах часто используется нормальное распределение?
  • Доказать лемму Ито? (нестрого)
  • Что такое модель Мертона?

 

Дополнительным преимуществом будет:

  • Наличие профильных сертификатов – CFA, FRM, CQF и т.д.;
  • Знание языков программирования (Python, C++, C#, etc.);
  • Знания в области machine learning.

 

Что мы предлагаем:

  • Работа в команде с опытными и молодыми выпускниками топовых российских и зарубежных вузов;
  • Возможность удаленного или смешанного режима работы;
  • Современный высотный офис с панорамными видами Москвы;
  • Бесплатный фитнесс-центр в офисе, корпоративные мероприятия;
  • ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии;
  • Материальную и социальную поддержку, корпоративную пенсионную программу;
  • Структуру дохода, состоящую из оклада и годовой премии;
  • Участие в конференциях, обучение в корпоративном университете Сбербанка;
  • Льготные условия по кредитам Сбербанка, скидки от партнеров Сбера.